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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<521>()由个人缴纳基本养老保险费。

A、 非全日制从业人员

B、 劳务派遣人员

C、 灵活就业人员

D、 个体工商户

答案:AC

人力资源业务序列知识题库
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2031】【难】<308>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aedf-652e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1225】【适中】<225>电力管理部门应当按照国务院有关电力设施保护的规定,对电力设施保护区设立()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc6-0c18-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1212】【适中】<212>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dbf-5e01-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041a-5c8b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3194】【适中】<741>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作,各分子公司无需制定承接制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044f-5f7f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2d-48f9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af30-9ac0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<261>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd9-6b65-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2027】【适中】<304>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aedd-068f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1093】【适中】<93>对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7a-e020-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2244】【难】<521>()由个人缴纳基本养老保险费。

A、 非全日制从业人员

B、 劳务派遣人员

C、 灵活就业人员

D、 个体工商户

答案:AC

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相关题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2031】【难】<308>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。

A.  民主推荐

B.  组织选拔

C.  公开选拔

D.  竞争上岗

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1225】【适中】<225>电力管理部门应当按照国务院有关电力设施保护的规定,对电力设施保护区设立()。

A.  标识

B.  标志

C.  警示

D.  警告

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc6-0c18-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1212】【适中】<212>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

A.  10至15

B.  15至20

C.  20至25

D.  25至30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dbf-5e01-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041a-5c8b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3194】【适中】<741>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作,各分子公司无需制定承接制度。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044f-5f7f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A.  课程

B.  师资

C.  基地

D.  培训规范

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。

A.  初级

B.  中级

C.  高级

D.  特高级

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<261>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。

A.  周

B.  月

C.  季

D.  年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd9-6b65-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2027】【适中】<304>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。

A.  公开选拔、竞争上岗工作方案

B.  公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料

C.  报名与资格审查材料

D.  综合测评材料

E.  组织考察材料

F.  其他材料

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1093】【适中】<93>对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予()处分。

A.  警告

B.  记过

C.  降级

D.  开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7a-e020-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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