1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1221】【简单】<221>全国人民代表大会每届任期()。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
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1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2164】【难】<441>公司专业技术、技能岗位员工,应当参加岗位胜任能力资格取证评价,()的考评达到相应岗位层级等级达标分数,方可认定为合格。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2068】【适中】<345>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。
A. 职责界面
B. 岗位编制
C. 人员配置
D. 技术分析
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1197】【简单】<197>在干部人事档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部人事档案的完整与安全。
A. 劳动关系
B. 保密
C. 社会保险
D. 社会保障
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2033】【难】<310>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。
A. 勇于创新
B. 治企有方
C. 兴企有为
D. 清正廉洁
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2081】【适中】<358>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。
A. 因事设岗
B. 权责对等
C. 上下承接
D. 左右协同
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1073】【简单】<73>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。
A. 月度用工计划
B. 季度用工计划
C. 半年用工计划
D. 年度用工计划
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