1、【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3274】【简单】<821>在系统和应用的设计阶段,各业务管理部门应当根据业务需求,遵循“事前预防”的原则,明确本业务域数据未来在数据创建、传输、加工阶段需要遵循的质量标准。()
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<792>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3114】【适中】<661>毕业生入职半年后,岗位工资按80%发放。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1135】【难】<135>除记功奖、集体综合荣誉奖外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于()。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 不作限定
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2085】【适中】<362>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。
A. 2022年01月31日
B. 2022年03月31日
C. 2022年10月31日
D. 2022年12月31日
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。
A. 创新成果评选奖励
B. 荣誉表彰奖励
C. 大众创新奖励
D. 扶贫攻坚奖励
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<809>基本养老保险个人账户不得提前支取。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2029】【适中】<306>人力资源部门在干部日常管理监督或者干部考察、()等工作中,对干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的问题,应当及时进行提醒。
A. 年度及任期考核
B. 选人用人专项检查
C. 领导班子民主生活
D. 党建责任制检查
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