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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3027】【简单】<574>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd6-0c28-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。
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1、【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1009】【适中】<9>()以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1091】【适中】<91>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3115】【适中】<662>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的300%支付。()
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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3027】【简单】<574>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()

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B、 错误

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。

A.  本单位职工工资

B.  当地平均工资

C.  所在地区标准

D.  本单位职工工资总额

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A.  正确

B.  错误

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A.  乡级

B.  县级

C.  市级

D.  省级

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.  职业(工种)管理

B.  评价标准(规范)及试题库管理

C.  考评员管理

D.  质量督导管理

E.  评价基地管理

F.  信息系统管理

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2108】【适中】<385>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A.  岗位工资

B.  资历工资

C.  月度绩效工资

D.  加班工资

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1、【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2019】【适中】<296>干部人事档案工作应当遵循的原则有()。

A.  党管干部、党管人才

B.  依规依法、全面从严

C.  分级负责、集中管理

D.  真实准确、完整规范

E.  方便利用、安全保密

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1091】【适中】<91>各单位应建立一般劳保用品备件制度,原则上按照不高于()的比例配备和保管备件。

A. 0.03

B. 0.05

C. 0.07

D. 0.1

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A.  正确

B.  错误

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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A.  业务

B.  管理

C.  功能

D.  指标

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