1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3147】【容易】<694>因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法、犯罪等所发生的医疗费用,补充医保不予报销。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1031】【适中】<31>五级职员和六级职员职数,不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。
A. 四分之一
B. 五分之一
C. 六分之一
D. 七分之一
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3134】【难】<681>员工在考核期间工作重大失误并给公司造成严重经济损失、社会影响的,直接评定为D级。()
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<542>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。
A. 数据管控方
B. 业务归口方
C. 数据录入方
D. 数据使用方
E. 系统开发方
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
A. 职业(工种)管理
B. 评价标准(规范)及试题库管理
C. 考评员管理
D. 质量督导管理
E. 评价基地管理
F. 信息系统管理
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3043】【适中】<590>参加能力测评的人数与选拔职位的比例一般不低于6:1。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
A. 0.5
B. 0.8
C. 1
D. 视病情及家庭情况决定
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2216】【适中】<493>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。
A. 补办的档案材料,要注明“补办”
B. 复印的档案材料要注明“复印件”
C. 粘贴有复印件的,要注明“含复印件”
D. 已经破损且伤及材料内容的,要注明“原材料破损”
E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的,要注明“附翻译件”
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1060】【简单】<60>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
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