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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3031】【简单】<578>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。

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1、【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2009】【适中】<286>新型农村社会养老保险试行()相结合。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2159】【难】<436>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2146】【难】<423>按照国家、贵州省及中国南方电网有限责任公司的相关规定,公司在确保补充医保基金绝对安全的前提下,可采取()等方式进行保值增值。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1099】【简单】<99>记过的处分期为()。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3194】【适中】<741>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作,各分子公司无需制定承接制度。()

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3196】【简单】<743>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<813>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3135】【简单】<682>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3031】【简单】<578>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。

A. 　一

B. 　二

C. 　三

D. 　四

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1、【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2009】【适中】<286>新型农村社会养老保险试行()相结合。

A. 　个人缴费

B. 　集体缴费

C. 　集体补助

D. 　政府补贴

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2159】【难】<436>培训按照培训对象分为()岗位员工参加的培训。

A. 　经营管理类

B. 　专业技术类

C. 　技能类

D. 　辅助类

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A. 　党纪、政务(政纪)处分材料

B. 　法院刑事判决书、裁定书

C. 　公安机关有关行政处理决定材料

D. 　人民法院认定的被执行人失信信息材料

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A. 　协议存款

B. 　保本基金

C. 　定期存款

D. 　股票交易

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1099】【简单】<99>记过的处分期为()。

A. 　9个月

B. 　12个月

C. 　15个月

D. 　18个月

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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