1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1054】【适中】<54>领导干部的工作单位、岗位职务、主管部门等备案信息发生变化的,或新增登记备案的,相应的责任主体负责在()内办理登记备案变更手续。
A. 15天
B. 15个工作日
C. 1个月
D. 2个月
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3114】【适中】<661>毕业生入职半年后,岗位工资按80%发放。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3202】【简单】<749>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的,应当及时通知干部所在单位和干部本人。()
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2121】【简单】<398>各单位统一规范员工业绩考核()。
A. 周期
B. 管理流程
C. 考核结果
D. 应用
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1236】【适中】<236>企业领导应尊重安全生产规律,引领组织形成良好的安全理念体系,包括安全愿景、安全信仰、安全理念及()。
A. 安全行为
B. 安全文化
C. 安全氛围
D. 安全价值观
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1034】【简单】<34>组织职员制定年度(),由所在单位(部门)分管领导审阅认可签字后,按干部管理权限报人力资源部备案,并在实施过程中进行督促指导。
A. 工作计划
B. 工作目标
C. 工作方案
D. 工作举措
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训,领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训,以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。
A. 1个月或160学时
B. 1个月或180学时
C. 2个月或300学时
D. 2个月或330学时
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1093】【适中】<93>对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予()处分。
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