1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
A. 0.5
B. 0.8
C. 1
D. 视病情及家庭情况决定
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1122】【简单】<122>职工业绩考核积分每累积()分,向上晋升薪级。
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<258>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年,领取失业保险金的期限最长为()个月。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3160】【适中】<707>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求,履行申请和认证手续后,可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()
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1、【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<817>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0472-677b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2119】【适中】<396>()属于表彰工作专业归口部门,负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。
A. 职能部门
B. 直属机构
C. 人力资源部
D. 财务部
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1152】【难】<152>一个保险年度内,参保人员住院发生的医疗费,基本医疗保险统筹基金(含大额医疗)最高支付限额以内的个人自付费用,由补充医保基金补助,在职职工补助()。
A. 0.65
B. 0.75
C. 0.85
D. 0.95
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2078】【适中】<355>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。
A. 岗位设置
B. 岗位名称
C. 岗位编制
D. 岗位说明书
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
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