1、【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3058】【适中】<605>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()

A. 　15个月

B. 　18个月

C. 　20个月

D. 　21个月

A. 　专题辅导

B. 　集中培训

C. 　巡回宣讲

D. 　座谈讨论

A. 　停职检查

B. 　调整职务

C. 　责令辞职

D. 　免职

A. 0.5

B. 0.55

C. 0.6

D. 0.65

A. 　年度考核

B. 　专项检查

C. 　民主生活会

D. 　干部考察

E. 　谈心谈话

F. 　专题调研

A. 　正确

B. 　错误

A. 　个人自愿

B. 　组织推荐

C. 　网上

D. 　现场

A. 　劳动生产率

B. 　超(缺)员率

C. 　员工流失率

D. 　员工素质当量

A. 50

B. 150

C. 300

D. 500

A. 　正确

B. 　错误