1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
A. 线上
B. 线上+线下
C. 线下
D. 不
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3018】【适中】<565>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1188】【简单】<188>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3106】【适中】<653>副职享受正职待遇的人员,其岗位工资按正职的岗位工资确定,绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3207】【简单】<754>任何个人不得查(借)阅本人及亲属的人事档案。()
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<266>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2185】【难】<462>技能专家管理原则是()。
A. 党管人才、服务发展
B. 高端引领、整体开发
C. 统一规划、分层管理
D. 公开选拔、竞争择优
E. 注重实绩、激励创新
F. 以用为本、注重实绩
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1156】【简单】<156>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
A. 党员
B. 干部
C. 干部员工
D. 党员干部
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