1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3117】【适中】<664>职工所在单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因不休年休假的,可以不安排。()

A. 　特殊

B. 　特种

C. 　专用

D. 　其他

A. 　用人单位

B. 　个人

C. 　用人单位及个人

D. 　国家

A. 　正确

B. 　错误

A. 　甲方自行决定

B. 　用工双方协议

C. 　乙方自行决定

D. 　必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

A. 　调入的员工,办理户口关系、搬家的

B. 　员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的

C. 　员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的

D. 　员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

A. 　职业发展通道

B. 　岗位聘任

C. 　岗位设置管理

D. 　岗位基础管理

A. 　月度绩效工资

B. 　年度绩效工资

C. 　其他绩效工资

D. 　季度绩效工资

A. 　正确

B. 　错误

A. 　劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工

B. 　劳动合同制用工、劳务派遣制用工

C. 　劳动合同制用工、非全日制用工

D. 　劳务派遣制用工、非全日制用工