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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3118】【简单】<665>获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2147】【难】<424>补充医保基金支付:遵循()管理制度。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1063】【简单】<63>公司每年组织一轮班站长竞赛,对其中获得三星级班站长认证的优胜者,除了竞赛奖励之外,若所管班组达到大班规模,次年度内岗级上浮()级。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2086】【适中】<363>符合()情形之一,待岗进入人力资源(人才)市场学习。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3145】【容易】<692>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3053】【适中】<600>领导干部因私出国(境)事项包括,申请3个月内因私出国(境)。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

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1、【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3272】【简单】<819>对于经加工后新产生的数据,应当在统计、计算过程中,明确和记录指标数据的统计逻辑提供方、原始数据录入方、数据加工处理方。()

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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2014】【难】<291>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,研判和动议时领导干部人选时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把()作为产生人选的一种方式。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3118】【简单】<665>获得大众创新奖励的,给予一次性物质奖励。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2147】【难】<424>补充医保基金支付:遵循()管理制度。

A. 　定点医疗机构

B. 　医保覆盖的医疗机构

C. 　定点药店

D. 　医保覆盖的药店

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A. 　1.05—1.3

B. 　1.02-1.3

C. 　1.1-1.5

D. 　1.2-1.4

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 　聘任上岗后两年内仍未取得相应岗位胜任能力资格证的

B. 　连续两年绩效考核C级或年度绩效考核D级的

C. 　通过竞争上岗后无岗位可聘者

D. 　其他需待岗学习提升者

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　公示对象的基本情况

B. 　主要学习及工作经历

C. 　主要家庭情况

D. 　主要社会关系

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A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　社会招聘

B. 　公开选拔

C. 　公务员选考

D. 　竞争上岗

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