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人力资源业务序列知识题库

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2089】【适中】<366>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<767>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3045】【简单】<592>个别谈话可结合干部考察、专项检查、党建工作责任制考核等工作开展。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3126】【简单】<673>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY2027】【适中】<304>在公开选拔、竞争上岗等工作中,全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1191】【适中】<191>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<809>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3183】【简单】<730>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书,明确任期目标和年度工作目标,并进行严格考核。()

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3186】【适中】<733>申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中,申报技能专家的可同时申报技术专家。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

相关题目

A. 　劳动生产率

B. 　超(缺)员率

C. 　员工流失率

D. 　员工素质当量

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<767>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　公开选拔、竞争上岗工作方案

B. 　公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料

C. 　报名与资格审查材料

D. 　综合测评材料

E. 　组织考察材料

F. 　其他材料

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1191】【适中】<191>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

A. 90

B. 80

C. 70

D. 60

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<809>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　1次

B. 　2次

C. 　4次

D. 　定期

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A. 　正确

B. 　错误

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