1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3128】【容易】<675>考核周期内岗位调动的员工,期间的绩效考核工作原则上由调入单位(部门)负责。()

A. 　正确

B. 　错误

A. 　南方电网公司

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　以上都不是

A. 　企业

B. 　事业组织

C. 　社会团体

D. 　宗教组织

A. 　劳动者违反竞业限制规定

B. 　劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

C. 　劳动者严重失职给用人单位造成重大损失

D. 　劳动者违反服务期约定

A. 　员工上年度月平均工资

B. 　员工本年度月平均工资

C. 　员工缴费年限

D. 　员工连续工龄

A. 　正确

B. 　错误

A. 　3个月

B. 　4个月

C. 　5个月

D. 　6个月

A. 18

B. 19

C. 20

D. 21

A. 　公平公正

B. 　实事求是

C. 　能力为本

D. 　业绩优先

E. 　评聘分开

F. 　动态管理

A. 　技术开发

B. 　新技术集成

C. 　科技创新

D. 　重大工程