1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<800>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<259>职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险费。
A. 用人单位
B. 个人
C. 用人单位及个人
D. 国家
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1073】【简单】<73>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位,应努力保持先进水平,确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。
A. 月度用工计划
B. 季度用工计划
C. 半年用工计划
D. 年度用工计划
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1069】【简单】<69>单位编码由六位数字组成,前两位数字对应()。
A. 南方电网公司总部和其分子公司
B. 分子公司
C. 地市级单位
D. 县区级单位
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3036】【简单】<583>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2069】【适中】<346>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2140】【容易】<417>建立企业年金的基本原则有()。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 建立集体协商机制
D. 职工要求
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1、【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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