1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3259】【适中】<806>公务员养老保险的办法由公务员规定。()
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<234>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。
A. 五万元
B. 十万元
C. 二十万元
D. 三十万元
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1033】【适中】<33>对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员,经履行()程序,可担任同级领导职务。
A. 民主推荐
B. 组织考察
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1205】【适中】<205>《干部人事档案专项审核专用任免审批表》应属于以下哪一类材料?()
A. 第三类:考核鉴定类材料
B. 第五类:政审、审计和审核类材料
C. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料
D. 第十类:其他可供组织参考的材料
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2232】【适中】<509>机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个人不得有哪些行为()。
A. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络
B. 在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换
C. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息
D. 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3072】【简单】<619>各级管理部门应按管理权限,对管辖范围内的定员定编管理工作进行监督检查,发现问题及时整改。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1169】【适中】<169>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,取得配置岗位胜任能力资格证书,方能聘任上岗并按照评价结果确定岗级;若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 待岗学习
B. 集中培训
C. 解除劳动合同
D. 延期转正
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2128】【适中】<405>年度业绩考核是对员工全年()的考核评价。
A. 岗位职责
B. 指标任务履行情况
C. 综合表现
D. 班组情况
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1069】【简单】<69>单位编码由六位数字组成,前两位数字对应()。
A. 南方电网公司总部和其分子公司
B. 分子公司
C. 地市级单位
D. 县区级单位
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