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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3184】【适中】<731>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1148】【适中】<148>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2069】【适中】<346>班组的()管理由所在单位统筹安排,人力资源部门组织开展,有关部门和班组参与配合。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2085】【适中】<362>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2211】【适中】<488>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

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1、【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。

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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3155】【适中】<702>培训管理包括培训计划与实施、培训课程、培训师资、培训基地、培训经费等内容。()

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3184】【适中】<731>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

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A. 　用工

B. 　薪酬

C. 　培训

D. 　评价

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A. 　轮岗

B. 　转岗

C. 　降岗

D. 　待岗

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A. 　形成时间

B. 　顺序衔接

C. 　内容的主次关系

D. 　重要程度

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　法律监督

B. 　组织监督

C. 　纪检监督

D. 　舆论监督

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A. 　投资项目储备库

B. 　在建项目库

C. 　投资决策门

D. 　质量管控门

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY1059】【简单】<59>业务外委管理的责任主体是()。

A. 　南方电网公司总部

B. 　分子公司

C. 　地市级单位

D. 　县区级单位

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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