1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2002】【容易】<279>劳动者应当()。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1253】【适中】<253>职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
A. 用人单位
B. 个人
C. 用人单位及个人
D. 国家
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3174】【适中】<721>准考证信息应全面准确,包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1215】【容易】<215>离休干部工作要贯彻中央关于“基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优”的原则,党的建设、服务保障等以()为主。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3072】【简单】<619>各级管理部门应按管理权限,对管辖范围内的定员定编管理工作进行监督检查,发现问题及时整改。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3062】【简单】<609>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接组织受托单位员工开展培训、技术技能比武。()
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2252】【适中】<529>下列不能作为最低工资组成部分的有()。
A. 加班加点工资
B. 特殊工作条件下津贴
C. 法定劳动者保险福利待遇
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2065】【适中】<342>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()
A. 核心作业业务原则上不得外委
B. 常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委
C. 非常规作业业务可以适度实行外委
D. 其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委
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