APP下载
首页
>
招募录用
>
人力资源业务序列知识题库
搜索
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
判断题
)
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3211】【简单】<758>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

人力资源业务序列知识题库
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045d-73d4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0444-6b44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041a-5c8b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2112】【适中】<389>除()外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0b-418f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<784>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0463-521d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d53-c62b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<536>统计调查管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5d-d06b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee4-e385-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<768>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045c-1467-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2222】【简单】<499>各单位可采取()等方式开展慰问。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4a-ca9d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
首页
>
招募录用
>
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
人力资源业务序列知识题库

1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3211】【简单】<758>干部人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

人力资源业务序列知识题库
相关题目
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045d-73d4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0444-6b44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041a-5c8b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2112】【适中】<389>除()外,获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。

A.  记功奖

B.  集体综合荣誉奖

C.  大众创新奖励

D.  扶贫攻坚奖励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0b-418f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<784>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0463-521d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1016】【适中】<16>认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。

A.  1次

B.  2次

C.  4次

D.  定期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d53-c62b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<536>统计调查管理主要包括()。

A.  收集统计需求

B.  设计制定统计调查表

C.  实施统计调查活动

D.  挖掘统计数据信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5d-d06b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。

A.  擅自扩大设置范围

B.  突破职数比例

C.  放宽任职条件

D.  日常管理不力的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee4-e385-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<768>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045c-1467-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2222】【简单】<499>各单位可采取()等方式开展慰问。

A.  上门看望

B.  集体座谈

C.  电话沟通

D.  云慰问

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4a-ca9d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载