1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af38-aedf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f3-5f30-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<258>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年,领取失业保险金的期限最长为()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd7-c1f2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤
B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改
C. 指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值
D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd2-69db-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3088】【简单】<635>各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041c-c172-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
A. 投资项目储备库
B. 在建项目库
C. 投资决策门
D. 质量管控门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af61-d4b2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2180】【适中】<457>技术专家分为()。
A. 科研序列
B. 技能序列
C. 技术序列
D. 专业序列
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af34-89fb-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<822>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0474-b9e2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3095】【适中】<642>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0420-440d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3206】【简单】<753>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项,可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0454-f8a7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
