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人力资源业务序列知识题库

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人力资源业务序列知识题库

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<807>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3184】【适中】<731>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1202】【简单】<202>干部人事档案中的履历类材料,主要有《干部履历表》和()等材料。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3162】【简单】<709>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2122】【简单】<399>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案,明确()等内容。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1056】【简单】<56>领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。

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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1242】【容易】<242>早退是指实际下班(即离开所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定时间早()小时及以内的行为。

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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3004】【适中】<551>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2151】【难】<428>将坚持()六字方针,立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系,大力实施人才强企战略,为公司改革发展提供坚强的人才支撑。

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<767>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

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判断题

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<807>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　个人自传

B. 　干部简历

C. 　政审表

D. 　党员登记表

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3162】【简单】<709>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　考核方式

B. 　考核人员组成

C. 　考核权重

D. 　评价标准

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A. 　告知人力资源部门

B. 　报本单位分管领导

C. 　报本单位党委书记

D. 　提交书面说明

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A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3004】【适中】<551>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　按需

B. 　分层

C. 　分类

D. 　梯次

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3220】【简单】<767>中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　评价

B. 　核算

C. 　管理

D. 　批评

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