433、根据()的规定,对专业性强、危险性大的施工项目,应单独编制专项安全技术方案。

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解析：### 题目解析
题目要求生产经营单位根据其事故风险特点，至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。具体演练的频率选项是每季、每半年、每年和每两年。
根据相关法律法规和标准，生产经营单位应定期组织应急预案演练，以确保一旦发生突发事故能够快速有效地应对，保障员工和资产的安全。演练的频率通常取决于行业规范和具体风险要求。
### 解释选择“每年”的原因
1. **应急预案演练的重要性**:
- 应急预案演练是检验和提升应急响应能力的重要手段。通过演练，员工可以熟悉应急流程和操作步骤，提高在实际事故发生时的应对能力。
2. **年度演练的适当性**:
- 每年进行一次综合应急预案演练或专项演练，可以帮助单位持续评估和改进其应急预案。演练过程中发现的问题可以及时调整预案，提高应急能力。
- 如果频率过高（如每季或每半年），可能会增加单位的负担和成本，对大多数单位来说，这种频率是不现实的。
- 如果频率过低（如每两年），则可能无法及时发现和解决应急预案中的问题，可能会影响事故应对效果。
### 联想与例子
为了帮助你更好地理解，我们可以用一个例子来说明：
**例子**: 想象一个大型工厂，它的生产线涉及高温设备和危险化学品。如果这个工厂只每两年进行一次应急演练，那么在应对高温爆炸或化学品泄漏等紧急情况时，员工可能因记忆衰退或新员工未经过演练而表现不佳。而如果每年进行一次演练，员工不仅能保持应急反应的熟练度，还能通过演练发现和解决潜在的问题，如改进疏散路线或更新应急设备。
### 结论
因此，选择“每年”作为应急预案演练的频率是合理且符合多数标准和实际情况的。它既能保证演练的有效性，也能避免过度负担。

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解析：这道题目涉及到《生产安全事故报告和调查处理条例》中对事故的分类。我们来逐一分析选项，并结合实际情况帮助你理解。
### 事故分类的标准
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故的分类主要依据受伤人数、死亡人数和事故造成的损失等因素。一般来说，事故的分类可以分为以下几种：
1. **特别重大事故**：通常指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者直接经济损失超过5000万元的事故。
2. **重大事故**：一般是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人重伤，或者直接经济损失在1000万元以上5000万元之间的事故。
3. **较大事故**：通常是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人重伤，或者直接经济损失在300万元以上1000万元之间的事故。
4. **一般事故**：指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者直接经济损失在300万元以下的事故。
### 题干分析
题干中提到的事故是“发生一起10人重伤的事故”。根据上述分类标准：
- 10人重伤的情况符合“重大事故”的标准，因为它在10人以上的重伤范围内，但不符合“较大事故”的标准（3人以上10人以下死亡）。
- 由于没有死亡人数的具体说明，这个事故不属于“特别重大事故”或“重大事故”。
### 选项解析
- **A: 特别重大事故** - 不符合，因为重伤人数不够。
- **B: 较大事故** - 这是正确答案，因为10人重伤符合较大事故的标准。
- **C: 重大事故** - 不符合，因为重伤人数在较大事故的范围内。
- **D: 一般事故** - 不符合，因为重伤人数超过了这个范围。
### 结论
因此，正确答案是 **B: 较大事故**。这个分类不仅有助于事故后续的处理和报告，也能帮助企业更好地进行安全管理和风险评估。
### 生动例子
想象一下，一个建筑工地上，工人们正在进行高空作业。突然，一块重物掉落，导致10名工人受伤。这就像一场突如其来的暴风雨，虽然没有人死亡，但10个人受伤的情况就像是风暴中的树木被折断，虽然没有完全倒下，但也受到了严重的损害。这种情况下，企业需要迅速采取措施，确保工人的安全，并进行事故调查，以防止类似事件再次发生。

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解析：这道题目涉及到《特种设备安全法》的相关内容，主要考察特种设备使用单位在安全管理方面的职责和要求。我们来逐一分析选项，并帮助你理解这些概念。
### 题干解析
根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位需要建立一系列安全管理制度，以确保特种设备的安全运行。特种设备包括电梯、锅炉、压力容器等，这些设备如果管理不当，可能会导致严重的安全事故。
### 选项分析
1. **A: 建立岗位职责**
- **解析**：岗位职责是指每个岗位的具体工作内容和责任。虽然建立岗位职责是管理的一部分，但在《特种设备安全法》中并没有明确要求使用单位必须建立岗位职责。因此，这个选项不符合题意。
2. **B: 建立岗位责任**
- **解析**：岗位责任与岗位职责相似，但更强调对岗位工作的责任感。在特种设备的管理中，明确岗位责任是确保安全的重要环节。使用单位需要明确每个岗位的责任人，以便在出现问题时能够追溯和处理。因此，这个选项是正确的。
3. **C: 隐患整改**
- **解析**：隐患整改是指发现安全隐患后，采取措施进行修正和改善。虽然隐患整改是安全管理的重要部分，但在题干中并没有明确提到这一点。因此，这个选项不符合题意。
4. **D: 隐患治理**
- **解析**：隐患治理是指对安全隐患进行系统的管理和处理，包括识别、评估和消除隐患。这是特种设备安全管理的重要内容，符合《特种设备安全法》的要求。因此，这个选项是正确的。
5. **E: 应急救援**
- **解析**：应急救援是指在发生事故或突发事件时，采取的紧急措施和行动。特种设备使用单位需要制定应急预案，以应对可能的安全事故。因此，这个选项也是正确的。
### 正确答案
综上所述，正确的选项是 **B、D、E**。这些选项都与特种设备的安全管理直接相关，强调了责任、隐患治理和应急响应的重要性。
### 生动例子
想象一下，一个大型工厂里有许多特种设备，比如锅炉和电梯。如果没有明确的岗位责任，可能会出现“谁来检查锅炉”的情况，导致设备长时间无人管理，隐患累积。假设锅炉突然发生故障，工厂的应急救援预案能否及时启动，直接关系到员工的安全和财产的保护。

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解析：### 题目解析
题目问的是，根据《安全生产法》，如果一个生产经营单位没有按照法律规定投入必要的资金保障安全生产，导致发生了生产安全事故，对个人经营的投资人会处以什么金额的罚款。
#### 选项分析
- **A. 一万元以上五万元以下**
- **B. 二万元以上五万元以下**
- **C. 二万元以上十万元以下**
- **D. 二万元以上二十万元以下**
根据《安全生产法》的相关规定，如果个人经营的投资人没有按照规定保证安全生产的必要资金投入，导致了生产安全事故，罚款金额在 **二万元以上二十万元以下**。因此，正确答案是 **D**。
### 知识点详解
#### 安全生产法背景
《安全生产法》是中国的一部法律，旨在保障生产安全，防止和减少生产安全事故。它规定了生产经营单位必须投入必要的资金用于安全生产，包括购买安全设备、进行安全培训等。
#### 罚款规定
对于未按照法律规定保证安全生产条件的行为，法律设定了罚款金额。罚款的目的不仅是惩罚，也是一种警示，促使企业和投资人重视安全生产，避免事故发生。
#### 例子说明
让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。
**例子：小张的工厂**
假设小张拥有一家生产电子产品的工厂。根据《安全生产法》，小张需要保证工厂内的安全设备齐全，并定期进行安全培训。小张决定忽视这些要求，减少安全投入，结果在生产过程中发生了火灾，导致了严重的财产损失和人员伤亡。
由于小张没有按照法律规定投入必要的安全资金，导致了生产安全事故。根据《安全生产法》的规定，小张作为个人经营的投资人，将会被处以 **二万元以上二十万元以下** 的罚款。这个罚款金额是为了确保类似行为得到严惩，并敦促其他投资人和企业重视安全生产。
### 总结

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