147、根据《生产安全事故应急演练指南》,()负责演练活动筹备及实施过程中与相关单位、工作组的联络和协调、事故情景布置、参演人员调度和演练进程控制等。

解析：本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定。

选项A，根据《安全生产法》第二十八条：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 这表明所有从业人员都应当接受安全生产教育和培训，因此A选项正确。

选项B，即使从业人员有过相似的工作经验，也不能免除其接受安全生产教育和培训的责任。因为不同的生产环境和条件可能带来新的安全风险，所以B选项“对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训”错误。

选项C，从业人员培训不合格并不意味着必须辞退。生产经营单位有责任和义务继续对其进行培训，直至其合格为止。因此，C选项“从业人员培训不合格的应予以辞退”错误。

选项D，《安全生产法》要求生产经营单位建立安全生产教育和培训档案，以便记录和管理从业人员的培训情况。这不是一个可选项，而是必须执行的规定。因此，D选项“可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案”错误。

综上所述，正确答案是A。

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解析：选项A：“所有生产经营单位都应当提取安全生产费用”这个选项虽然强调了安全生产费用的普遍性，但没有考虑到不同行业的具体规定和标准，不是最准确的表述。

选项B：“生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用”这个选项不符合《中华人民共和国安全生产法》的规定，因为安全生产费用的提取和使用是有法律强制性要求的，不能由单位自行决定。

选项C：“安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用”这个选项同样不符合法律规定，即使安全生产状况良好，也不能免除提取安全生产费用的法定义务。

选项D：“有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用”这个选项正确地反映了《中华人民共和国安全生产法》的要求。根据该法律，生产经营单位必须按照国家规定的标准提取和使用安全生产费用，确保安全生产所需资金，以预防和减少生产安全事故。

因此，正确答案是D。这个选项符合《中华人民共和国安全生产法》的明文规定，体现了法律对生产经营单位在安全生产方面的强制性要求，旨在保障生产经营单位的安全生产条件，防止和减少生产安全事故。

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解析：本题考察的是对《中国石化应急管理规定》中应急预案体系建设原则的理解。

A选项“全员应急”：这个选项虽然强调了应急的全员参与性，但它并不直接对应急预案体系的建设原则进行描述。全员应急更多是指应急响应时的人员动员和组织，而非预案体系建设的核心原则，故A选项错误。

B选项“初期应急”：初期应急主要关注的是突发事件发生初期的快速响应和处理，它同样不是应急预案体系建设的总体原则，而是应急响应的一个阶段或方面，故B选项错误。

C选项“防早防小”：这个选项强调了预防和控制突发事件的策略，即尽量在早期、在小范围内解决问题。然而，它并不直接指导应急预案体系的建设，而是更偏向于预防和控制的策略，故C选项错误。

D选项“简明实用”：这一原则直接关联到应急预案体系的建设。简明意味着预案应当清晰、简洁，便于理解和执行；实用则要求预案必须能够在实际应急响应中发挥有效作用，解决实际问题。这正是应急预案体系建设的核心原则，因此D选项正确。

综上所述，正确答案是D，即《中国石化应急管理规定》规定，按照分级分类、简明实用的原则，建设中国石化突发事件应急预案体系。

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解析：选项解析：

A. 生产工艺、技术或设备发生重大变更：当企业的生产工艺、技术或设备发生重大变更时，原有的应急措施可能不再适用，因此需要修订应急预案以适应新的生产条件。

B. 应急指挥人员发生调整：应急指挥人员的调整通常不会影响应急预案的整体结构和内容，因为应急预案更侧重于应急响应的程序、资源和措施，而不是特定人员的职责。在实际情况中，可以通过简单的职责交接或通知来适应人员变化，无需修订整个预案。

C. 安全风险发生重大变更：安全风险的变更意味着可能需要调整应急响应的策略和措施，因此应急预案需要相应地进行修订，以确保能够有效应对新的安全风险。

D. 法律法规或上位预案编制依据发生重大变更：法律法规或上位预案的变更可能会对企业的应急响应提出新的要求或标准，因此应急预案需要及时更新以符合最新的法律和规定。

为什么选择B：

根据《中国石化应急管理规定》，应急预案的修订通常是由于生产条件、安全风险、法律法规等方面的重大变更，这些变更会影响预案的适用性和有效性。而应急指挥人员的调整通常不会对预案的实质内容产生影响，因此，在这种情况下不需要修订应急预案。所以正确答案是B。

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解析：这道题考察的是对《中国石化应急管理规定》中关于应急预案编制核心内容的理解。

我们来逐一分析各个选项：

A. 人的生命：虽然人的生命安全在应急管理中至关重要，但应急预案的编制并不是单纯以“人的生命”为核心，而是需要围绕如何在紧急情况下有效应对和处置来展开。因此，A选项不是最直接相关的。

B. 应急流程：应急流程是应急预案中的一部分，它描述了应急响应的先后顺序和步骤。然而，它并不是应急预案编制的“核心”，而是实现核心目标的手段之一。故B选项不准确。

C. 应急处置：应急处置是应急预案的核心内容，它针对可能发生的紧急情况，制定了具体的应对措施和行动方案。预案的编制就是围绕如何有效、迅速地进行应急处置来展开的，以确保在紧急情况下能够最大程度地减少损失和保护人员安全。因此，C选项是正确答案。

D. 责任划分：责任划分在应急预案中确实重要，它明确了各级应急组织和人员在应急响应中的职责和权限。但责任划分是为了更好地执行应急处置而设定的，不是应急预案编制的核心。所以D选项不是最佳答案。

综上所述，应急预案应依据风险评估结果和应急资源情况编制，其核心是应急处置，即如何在紧急情况下采取有效措施来应对和处置。因此，正确答案是C。

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解析：选项解析：

A. 分管安全负责人：虽然分管安全负责人在企业应急管理中扮演重要角色，负责安全管理工作，但并非第一责任人。

B. 主要负责人：根据《中国石化应急管理规定》，主要负责人是企业应急管理的第一责任人，对应急管理工作全面负责。

C. 兼专职消防队：兼专职消防队负责企业内部的消防安全和救援工作，但不是应急管理的第一责任人。

D. 班组长：班组长负责本班组的安全管理和应急响应工作，但不是企业应急管理的第一责任人。

答案选择原因：

选B，因为《中国石化应急管理规定》明确指出，主要负责人是企业应急管理的第一责任人，对应急管理工作全面负责。这一规定确保了企业在面临突发事件时，有明确的领导核心，能够迅速、有效地组织应急响应和处置工作。

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解析：解析

本题考察的是对《中国石化应急管理规定》中应急管理责任主体的理解。

A. 企业：根据《中国石化应急管理规定》的核心理念和框架，企业作为生产经营活动的主体，自然也是应急管理的责任主体。企业有责任建立健全应急管理体系，制定应急预案，组织应急演练，以及在突发事件发生时迅速、有效地进行应急处置。因此，这个选项是符合题意的。

B. 员工：虽然员工在应急管理中扮演着重要角色，需要接受应急培训，参与应急演练，并在突发事件中积极应对，但员工并不是应急管理的责任主体。员工更多地是执行者和参与者，而非决策者和管理者。

C. 消防队：消防队是应急救援的重要力量，负责火灾等紧急情况的救援工作。然而，在《中国石化应急管理规定》的框架下，消防队并非应急管理的责任主体，而是作为外部救援力量被企业调用和协调。

D. 班组长：班组长在企业内部负责班组的管理和协调工作，虽然也参与应急管理，但其职责范围有限，并不承担整个企业的应急管理责任。因此，班组长也不是应急管理的责任主体。

综上所述，企业作为生产经营活动的主体，自然也是应急管理的责任主体，负责全面、系统地规划和实施应急管理工作。因此，正确答案是A，即企业。

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解析：选项解析：

A. 主要负责人：依据《中国石化应急管理规定(2020)》，应急预案和现场处置方案的签署和公布属于企业主要负责人的职责。主要负责人对企业安全工作全面负责，包括制定和实施安全管理制度，因此应急预案的最终签署应由主要负责人来进行。

B. 分管安全负责人：虽然分管安全负责人在应急预案的制定和实施过程中扮演重要角色，但按照规定，最终签署的职责不在其职责范围内。

C. 分管生产负责人：分管生产负责人通常负责生产过程中的具体事宜，但应急预案的签署和公布超出了其直接职责范围。

D. 分管设备负责人：分管设备负责人主要负责设备管理相关事宜，应急预案的签署并不属于其职责范围。

为什么选这个答案：

答案选A，因为《中国石化应急管理规定(2020)》明确指出，企业应急预案和现场处置方案在经过专家审核后，需要由单位的主要负责人签署公布。这体现了主要负责人在企业安全生产和应急管理中的核心责任和决策作用。主要负责人对企业的整体安全负有最终责任，因此应急预案的签署和公布是他们的职责。此外，这样的规定也有利于确保应急预案的质量和执行力，以及在整个组织中的权威性。

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解析：这道题考察的是《中国石化应急管理规定(2020)》中关于企业现场配置的应急（消防）设施的管理原则。

解析各个选项：
A选项“统一管理”：这一选项虽然强调了管理的统一性，但在实际操作中，不同区域、不同岗位的应急（消防）设施可能因其特性和使用环境的差异，需要更灵活的管理方式，而不仅仅是统一的标准。

B选项“业务管理”：此选项侧重于从业务角度出发进行管理，但应急（消防）设施的管理不仅限于业务层面，还涉及到责任落实、日常维护等多个方面。

C选项“分级管理”：分级管理通常意味着根据设施的重要性或某种标准将其划分为不同级别，然后分别进行管理。然而，这一选项并未直接对应《中国石化应急管理规定(2020)》中的具体要求，且在实际操作中，分级管理可能增加管理的复杂性，不利于应急响应的迅速性。

D选项“属地管理”：这一选项直接对应了规定中的管理原则，即应急（消防）设施应由其所在区域或岗位的责任人员负责管理。属地管理能够明确责任，确保每个区域或岗位的应急（消防）设施都得到妥善维护和保养，从而提高整体应急响应能力。此外，属地管理还有助于形成岗位日常巡检与应急队伍定期检查相结合的工作机制，确保各类设施完好备用。

综上所述，D选项“属地管理”最符合《中国石化应急管理规定(2020)》中关于企业现场配置的应急（消防）设施的管理原则。

因此，答案是D。

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解析：选项解析：

A. 早期预警：这个原则强调的是在事故或紧急情况发生前，通过监测和预警系统来提前发现潜在的风险，及时发出警报。虽然这是应急管理中的一个重要环节，但与题目中强调的“全员应急知识、技能培训和应急预案演练”不完全对应。

B. 防早防小：这个原则指的是在事故预防阶段，要注重从小事做起，防止事故的早期发生和扩大。这个原则侧重于预防，而不是应急能力的提升。

C. 初期应急：这个原则是指在事故刚发生时采取的应急措施，目的是控制事故的进一步发展。虽然与应急能力相关，但并没有涵盖全员应急责任和知识技能培训的内容。

D. 全员应急：这个原则强调的是所有员工都应该参与到应急管理中，通过培训和实践提高应急知识和技能，落实应急责任，以提升整体的应急能力。这个选项与题目中的描述完全一致。

答案选择理由：

根据题目中的描述，“加强全员应急知识、技能培训和应急预案演练，落实全员应急责任，提升应急能力”，这明显指向的是“全员应急”原则。因此，最符合题目要求的答案是D.全员应急。这个原则体现了应急管理中全员参与的重要性，符合《中国石化应急管理规定(2020)》的要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-487a-6af6-c070-20603eaf6c00.html

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