14、根据《中国石化应急队伍管理办法》,企业建立的应急专家库成员一般具有本专业()以上技术职称

解析：这是一道关于《中国石化应急队伍管理办法》具体条款的理解题。我们需要根据题目中提到的管理办法，判断企业建立的应急专家库成员应从事相关专业领域工作的最低年限。

首先，我们分析题目中的关键信息：

题目考察的是《中国石化应急队伍管理办法》中关于应急专家库成员资格的规定。
需要确定的是应急专家库成员从事相关专业领域工作的最低年限。

接下来，我们逐个分析选项：
A. A、5：这个选项提出的年限较短，通常不足以积累足够的专业知识和经验，以胜任应急专家库成员的角色。
B. B、10：这个选项提出的年限相对合理，既考虑了专业知识的积累，也考虑了实践经验的丰富性，符合一般对应急专家资格的要求。
C. C、20：虽然更长的从业年限可能意味着更丰富的经验和知识，但《中国石化应急队伍管理办法》中并未规定如此长的年限要求，因此这个选项可能过于严格。
D. D、25：与C选项类似，这个年限过长，不符合管理办法中对应急专家库成员资格的实际要求。

综上所述，根据《中国石化应急队伍管理办法》的相关规定，以及对应急专家库成员资格的一般理解，我们可以确定应急专家库成员应从事相关专业领域工作满10年。这个年限既保证了专家的专业知识和经验，也符合管理办法的实际要求。

因此，答案是B：B、10。

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解析：选项解析：

A. 全员 - 这个选项意味着企业中所有队员都需要掌握高空、受限空间救援，破拆器材使用等技能。但在实际操作中，不是所有队员都需要精通这些技能，而是需要根据队员的职责和特长进行合理分配。

B. 适量骨干 - 这个选项指出企业应培训一定数量的骨干队员掌握这些技能。骨干队员通常具有较高的技能水平和应急反应能力，能够在紧急情况下发挥关键作用。这个选项符合实际情况，合理分配培训资源。

C. 队长 - 这个选项意味着只有队长需要掌握这些技能。然而，在实际救援过程中，仅靠队长掌握这些技能是不够的，因为队长需要指挥整个队伍，无法单独完成所有救援任务。

D. 分队长 - 这个选项表示只有分队长需要掌握这些技能。与队长选项类似，这会导致技能掌握过于集中，不利于整个队伍的协同作战。

为什么选这个答案：

答案选B，因为根据《中国石化应急队伍管理办法》，企业应结合实际情况，培训适量骨干队员掌握关键救援技能。这样既能保证在紧急情况下有足够的人手进行有效救援，又能避免对所有队员进行不必要的培训，节约资源和时间。适量骨干队员在队伍中起到关键作用，能够提高整个队伍的应急反应能力。

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解析：解析这道题目，我们首先要明确题目考查的是《中国石化应急队伍管理办法》中关于义务应急队参与编制现场处置方案和应急处置卡的具体规定。接下来，我们逐一分析各个选项：

A. 全体队员：虽然全体队员的参与可能增加编制的全面性和多样性，但考虑到编制工作通常需要一定的专业知识和组织能力，让全体队员都参与可能不太现实，也可能导致效率低下或内容质量不一。此选项不太可能是正确答案。

B. 骨干队员：骨干队员通常在团队中担任重要角色，具有较高的专业技能和组织能力。他们有能力也有责任参与编制关键的文件，如现场处置方案和应急处置卡。这些文件对应急响应的效率和效果至关重要，因此选择骨干队员参与编制是合理且符合实际的。此选项是正确答案。

C. 队长：虽然队长在团队中起到领导作用，但编制这类文件不仅仅是队长的职责，更需要团队成员的共同努力和专业知识。队长可以指导和协调编制工作，但不一定需要亲自参与每一个细节的编制。此选项不是最直接相关的答案。

D. 分队长：分队长的角色可能更加侧重于某个具体分队的管理和指挥，而不是整个应急队伍的编制工作。尽管他们可能在特定领域有专长，但不一定适合全面参与编制现场处置方案和应急处置卡。此选项同样不是最佳答案。

综上所述，根据《中国石化应急队伍管理办法》的要求和实际操作中的合理性，各单位应组织义务应急队的骨干队员参与编制现场处置方案和应急处置卡。这样既能确保编制工作的专业性和效率，又能充分利用骨干队员的专长和经验。因此，正确答案是B。

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解析：选项解析：

A. 基层单位主要负责人：通常负责单位的全面工作，职责范围广泛，不适合直接担任分队长的具体职责。

B. 基层单位负责人：虽然比主要负责人更接近基层，但依然可能肩负多项管理职责，不一定能专注于应急队伍的日常管理和训练。

C. 运行班组负责人：通常是基层一线的管理人员，更熟悉基层情况和应急响应的具体操作，适合担任分队长，直接负责应急队伍的日常管理和应急响应。

D. 消防队长：如果是专职消防队伍，消防队长可能已经负责消防队伍的管理，不会再担任分队长的职责。而且，题目中提到的是基层单位义务应急队，不一定与专职消防队伍直接相关。

答案选择C的理由： 根据《中国石化应急队伍管理办法》，基层单位义务应急队的分队长应当由运行班组负责人担任。这是因为运行班组负责人通常对基层单位的运行状况最为熟悉，能够有效地组织和管理应急队伍，快速响应各类突发事件。因此，选择C选项是最为合适的。

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解析：这道题考察的是对《中国石化应急队伍管理办法》中关于基层单位义务应急队队长人选的理解。

A选项“基层单位主要负责人”：虽然基层单位主要负责人对整体工作负有重要责任，但在此管理办法中，并未明确指定其为义务应急队的队长，因此A选项可能不是最直接相关的答案。

B选项“基层单位负责人”：根据《中国石化应急队伍管理办法》的通常规定，基层单位负责人作为该单位的管理者和协调者，很可能被指定为义务应急队的队长，以便在紧急情况下迅速做出决策并调动资源。这个选项与问题的核心要求最为吻合。

C选项“运行班组负责人”：虽然运行班组负责人在其职责范围内有重要作用，但通常他们并不直接负责整个基层单位的应急管理工作，因此不太可能担任义务应急队的队长。

D选项“消防队长”：消防队长通常负责专业的消防队伍，而基层单位义务应急队并非专业的消防队伍，其组成和职责可能更加广泛，因此消防队长不是最合适的队长人选。

综上所述，B选项“基层单位负责人”最符合《中国石化应急队伍管理办法》中关于基层单位义务应急队队长人选的规定。因此，正确答案是B。

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解析：查询 1 次，打开 3 个网页并总结

关于这道题目，“根据《中国石化应急队伍管理办法》,基层单位义务应急队队伍人数占一线操作员工总体比例原则上不低于()”，正确答案是 A、20%。

解析各个选项：

A、20%：这是正确答案，根据《中国石化应急队伍管理办法》，基层单位义务应急队的人数应占一线操作员工总数的至少20%。
B、30%：这个选项的比例高于规定的最低比例，因此不是正确答案。
C、25%：虽然这个比例高于20%，但不是《中国石化应急队伍管理办法》中规定的最低比例要求。
D、35%：这个选项的比例同样高于规定的最低比例，因此也不是正确答案。

选择答案 A 的原因是，它符合《中国石化应急队伍管理办法》中关于基层单位义务应急队人数占一线操作员工总体比例的最低要求。这一规定确保了企业在应对紧急情况时，有足够的人员资源进行有效的应急响应。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-487e-ed94-c070-20603eaf6c00.html

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解析：这是一道关于《中国石化应急队伍管理办法》中设施器材维护规定的理解题。我们需要根据管理办法的内容，分析各个选项，并确定哪个选项最符合规定。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

题目背景：《中国石化应急队伍管理办法》
关键点：应急救援中心应对设施器材建立管理台账，并落实某种形式的维护。

接下来，我们分析各个选项：
A. 不定期：这个选项表示维护没有固定的时间或周期，这不符合大多数组织对设施器材进行有序、系统管理的要求，因此可以排除。

B. 定期：这个选项表示维护是按照一定的时间周期进行的，这符合组织对设施器材进行预防性、计划性维护的常规做法，也是确保设施器材处于良好状态的有效手段。

C. 抽查：抽查通常用于检查而非维护，且其频率和覆盖面不如定期维护全面，因此不符合题目要求。

D. 每年一次：虽然这也是一种定期维护的形式，但它过于具体，且可能不适用于所有类型的设施器材。有些设施器材可能需要更频繁的维护，而有些则可能不需要每年维护一次。因此，这个选项的普适性不足。

综上所述，根据《中国石化应急队伍管理办法》的要求，应急救援中心应对设施器材进行有序、系统的管理，这包括建立管理台账和落实定期的维护措施。因此，最符合这一要求的选项是B，即“定期”维护。

所以，正确答案是B。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-487f-4795-c070-20603eaf6c00.html

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解析：选项解析：

A. 不定期：意味着应急演练的频率没有固定的时间表，这可能导致应急准备工作的不一致性和不可预测性，不利于保持应急队伍的应急响应能力。

B. 定期：指的是按照固定的时间间隔组织应急演练，这有助于确保应急队伍定期接受训练，保持高度的应急准备状态，符合《中国石化应急队伍管理办法》的要求。

C. 每年一次：虽然比不定期更具有规律性，但一年一次的频率可能不足以应对复杂多变的应急情况，难以确保应急队伍在长时间内保持良好的应急响应能力。

D. 每年二次：比每年一次的频率高，但“定期”并不特指每年两次，可能是每季度、每半年等，具体频率应根据实际情况和需求来确定。

为什么选这个答案：

答案选B是因为《中国石化应急队伍管理办法》要求应急救援中心应定期组织各类应急演练，确保应急队伍的应急响应能力。定期组织演练可以保持应急队伍的熟练度和反应速度，有助于及时有效地应对可能发生的紧急情况。定期演练的具体频率应根据实际情况和需求来确定，而不是固定的一年一次或两次，因此“定期”这个选项更为准确和灵活。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-487f-9e6a-c070-20603eaf6c00.html

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解析：这是一道关于《中国石化应急队伍管理办法》中应急救援中心（包括协议队伍）值勤制度的选择题。我们需要根据管理办法的相关规定，分析各个选项，并确定正确的值勤制度。

首先，我们审视题目中的关键信息：

题目询问的是《中国石化应急队伍管理办法》中应急救援中心（包括协议队伍）的实行值勤制度。

接下来，我们分析各个选项：
A. 12小时：这个选项表示应急救援中心每天只值勤12小时，但考虑到应急救援的紧急性和全天候性，这一时间长度可能不足以满足实际需求。

B. 24小时：这个选项符合应急救援的常规要求，即随时待命，以应对任何突发情况。应急救援队伍需要24小时不间断地保持高度警惕，确保在紧急情况下能够迅速响应。

C. 8小时：与12小时相比，8小时的值勤时间更短，显然无法满足应急救援的全天候需求。

D. 法定节假日：这个选项明显不符合题意，因为法定节假日并不是指一种值勤制度，而是指特定的时间段。

综上所述，考虑到应急救援的紧急性、全天候性和快速响应的要求，应急救援中心（包括协议队伍）需要实行24小时值勤制度。这一制度能够确保在任何时间、任何地点，应急救援队伍都能够迅速集结并投入救援行动。

因此，正确答案是B选项（24小时）。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-487f-f577-c070-20603eaf6c00.html

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解析：选项解析：

A. 必须：此选项表明应急救援中心无条件必须参与企业应急指挥中心联合值班，但实际情况可能需要根据具体条件来定。

B. 无需：此选项表明应急救援中心不需要参与企业应急指挥中心的联合值班，这显然不符合《中国石化应急队伍管理办法》中关于协同应对的要求。

C. 具备条件的：此选项意味着在满足一定条件的情况下，应急救援中心应当参与企业应急指挥中心联合值班。这是一个相对灵活且合理的选项，既考虑了实际操作的可能性，也确保了应急管理的要求。

D. 法定节假日：此选项与题意无关，它只指出了一个特定时间段，而题目问的是应急救援中心参与联合值班的条件，因此不正确。

为什么选择C：

选择C的原因是它准确地反映了《中国石化应急队伍管理办法》中关于应急救援中心参与企业应急指挥中心联合值班的条件性要求。管理办法通常会考虑到实际情况的多样性，不会无差别地要求所有情况都必须执行某一规定，而是在具备一定条件的情况下才要求执行。因此，C选项“具备条件的”是最合理的选择。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-4880-4c82-c070-20603eaf6c00.html

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