A、A、思想政治工作
B、B、经济工作关系
C、C、企业文化建设
D、D、生产经营发展
答案:AB
解析:选项A:“思想政治工作”是正确答案之一。这句话中的“抓思想”直接关联到员工的思想政治工作,即通过教育、引导等方式,确保员工思想与党的方针政策保持一致,促进企业和谐稳定发展。
选项B:“经济工作关系”也是正确答案之一。这句话中的“抓生产”指的是企业的经济活动,即通过提高生产效率、优化生产关系来提升企业的经济效益。因此,经济工作关系与生产直接相关。
选项C:“企业文化建设”虽然与思想有关,但这句话更侧重于生产和思想之间的直接关系,而企业文化建设是一个更为广泛的概念,它包括企业价值观、员工行为规范等,不是这句话的核心内容。
选项D:“生产经营发展”虽然与“抓生产”有关,但这个选项只强调了生产的方面,没有涉及到思想教育的重要性,不能全面反映这句话的含义。
选择AB的原因是这句话“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”强调的是思想教育和生产实践的相互关联和促进。A和B两个选项分别对应了思想(思想政治工作)和生产(经济工作关系),准确反映了这句话所表达的含义,即通过加强思想政治工作来推动生产发展,同时生产实践又是思想政治工作的出发点和落脚点。其他选项要么不全面,要么与题意关联不紧密。
A、A、思想政治工作
B、B、经济工作关系
C、C、企业文化建设
D、D、生产经营发展
答案:AB
解析:选项A:“思想政治工作”是正确答案之一。这句话中的“抓思想”直接关联到员工的思想政治工作,即通过教育、引导等方式,确保员工思想与党的方针政策保持一致,促进企业和谐稳定发展。
选项B:“经济工作关系”也是正确答案之一。这句话中的“抓生产”指的是企业的经济活动,即通过提高生产效率、优化生产关系来提升企业的经济效益。因此,经济工作关系与生产直接相关。
选项C:“企业文化建设”虽然与思想有关,但这句话更侧重于生产和思想之间的直接关系,而企业文化建设是一个更为广泛的概念,它包括企业价值观、员工行为规范等,不是这句话的核心内容。
选项D:“生产经营发展”虽然与“抓生产”有关,但这个选项只强调了生产的方面,没有涉及到思想教育的重要性,不能全面反映这句话的含义。
选择AB的原因是这句话“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”强调的是思想教育和生产实践的相互关联和促进。A和B两个选项分别对应了思想(思想政治工作)和生产(经济工作关系),准确反映了这句话所表达的含义,即通过加强思想政治工作来推动生产发展,同时生产实践又是思想政治工作的出发点和落脚点。其他选项要么不全面,要么与题意关联不紧密。
A. A、带电情况下灭火的安全危害主要是发生触电事故
B. B、严寒气候下的安全危害主要是指发生冻伤、高空滑落、跌倒、车辆打滑等情况
C. C、对沸溢与喷溅情况下的安全危害主要是指轻质油储罐着火后,可能发生沸溢、喷溅造成人员伤害
D. D、对沸溢与喷溅情况下的安全危害主要是指重质油储罐着火后,可能发生沸溢、喷溅造成人员伤害
解析:选项解析:
A. 带电情况下灭火的安全危害主要是发生触电事故。这个选项是正确的,因为在带电情况下进行灭火,如果没有适当的防护措施,确实存在触电的风险。
B. 严寒气候下的安全危害主要是指发生冻伤、高空滑落、跌倒、车辆打滑等情况。这个选项也是正确的,因为在严寒条件下,消防人员确实面临着这些安全风险。
C. 对沸溢与喷溅情况下的安全危害主要是指轻质油储罐着火后,可能发生沸溢、喷溅造成人员伤害。这个选项是错误的,因为轻质油一般不会发生沸溢现象,沸溢通常与重质油品相关。
D. 对沸溢与喷溅情况下的安全危害主要是指重质油储罐着火后,可能发生沸溢、喷溅造成人员伤害。这个选项是正确的,因为重质油在燃烧时由于热波的作用,会导致油品形成沸溢和喷溅,从而造成严重的安全危害。
为什么选择C:选择C是因为该选项描述了一个错误的情况。轻质油由于其物理特性,不会像重质油那样在燃烧时产生沸溢现象。因此,C选项的描述与实际情况不符,是错误的。而题目要求选择错误的表述,因此正确答案是C。
A. A、毒性
B. B、刺激性
C. C、反应性
D. D、过敏性
解析:本题主要考察对化学物质性质及其对人体影响的理解。
A选项“毒性”:虽然氯酸钠和氯酸钾在过量或特定条件下可能具有毒性,但题目中明确描述了它们对呼吸道、眼及皮肤的直接影响,这种影响更偏向于直接的物理或化学刺激,而非单纯的毒性作用。因此,A选项不是最直接相关的答案。
B选项“刺激性”:题目中明确提到氯酸钠、氯酸钾粉尘对呼吸道、眼及皮肤有刺激作用。这种刺激作用是由于粉尘颗粒与这些部位接触后,可能引起的局部不适或炎症反应。因此,B选项与题目描述高度吻合。
C选项“反应性”:反应性通常指的是化学物质与其他物质发生化学反应的能力。题目中并未提及氯酸钠、氯酸钾粉尘与其他物质的反应,而是强调了它们对人体的直接影响。因此,C选项与题目内容不符。
D选项“过敏性”:过敏性反应通常涉及免疫系统对特定物质的异常反应。题目中并未提及氯酸钠、氯酸钾粉尘能引发人体的过敏反应。因此,D选项同样不是正确答案。
综上所述,氯酸钠、氯酸钾粉尘对呼吸道、眼及皮肤的直接影响是刺激性的,因此正确答案是B选项“刺激性”。
A. A、灭火类消防车
B. B、专勤类消防车
C. C、举高类消防车
D. D、都不属于
解析:这是一道关于消防车辆分类的问题,我们需要根据化学事故抢险救援消防车的功能特点来判断其所属类别。
首先,我们来分析题目和各个选项:
化学事故抢险救援消防车:这种消防车主要用于处理化学事故中的抢险和救援任务,它配备了专业的设备和人员,以应对化学品的泄漏、火灾、中毒等紧急情况。
接下来,我们逐个分析选项:
A. 灭火类消防车:这类消防车主要设计用于扑灭各种类型的火灾,如水罐消防车、泡沫消防车等。虽然它们也能在一定程度上参与抢险救援,但并非专为化学事故设计,因此这个选项不符合题意。
B. 专勤类消防车:专勤类消防车是指担负除灭火之外的某专项消防技术作业的消防车,如化学事故抢险救援消防车、消防供水车、消防照明车、消防宣传车等。这些车辆针对特定的消防任务进行了专门的设计和装备,能够更有效地完成特定类型的抢险救援工作。化学事故抢险救援消防车正是属于这一类,因此这个选项是正确的。
C. 举高类消防车:这类消防车主要用于高层建筑、大型石油化工装置、油罐及大型仓库等火灾的扑救,如登高平台消防车、举高喷射消防车等。它们的主要特点是能够举升到一定高度进行灭火或救援,与化学事故抢险救援消防车的功能不符,因此这个选项错误。
D. 都不属于:由于我们已经确定了化学事故抢险救援消防车属于专勤类消防车,因此这个选项显然是错误的。
综上所述,化学事故抢险救援消防车按功能分类属于专勤类消防车,因此正确答案是B。
A. A、-20℃~+35℃
B. B、-20℃~+45℃
C. C、-20℃~+75℃
D. D、-20℃~+100℃
解析:多功能担架作为一种紧急救援设备,需要适应各种复杂的环境条件,其中包括不同的温度条件。以下是对各个选项的解析:
A. -20℃~+35℃:这个温度范围相对较窄,虽然涵盖了常见的环境温度,但对于一些极端气候条件下的救援任务可能不够。
B. -20℃~+45℃:这个温度范围较选项A更宽,能够适应更广泛的环境温度,包括一些较为严酷的高温条件,符合多功能担架对耐温性能的要求。
C. -20℃~+75℃:这个温度范围非常宽,超出了常见的人体承受范围和大多数救援环境的需求。虽然耐高温性能更强,但通常情况下不需要担架承受如此高的温度。
D. -20℃~+100℃:这个温度范围极广,已经超出了常规救援设备所需承受的温度范围。担架在如此高的温度下可能会出现材料性能下降,影响救援安全。
选择答案B的原因是:多功能担架的耐温性能需要覆盖常见的环境温度,并且能够应对一些极端的高温条件,-20℃~+45℃的范围既满足了低温到高温的广泛需求,又保证了材料在极端条件下不会因温度过高而影响其安全性能和使用寿命。因此,选项B是正确的。
A. A、解除与其订立的劳动合同
B. B、体力劳动
C. C、更换岗位
D. D、加班
解析:根据《安全生产法》的相关规定,本题考查的是生产经营单位对于从业人员在安全生产方面的权益保护。
选项解析如下:
A. 解除与其订立的劳动合同:这个选项表示单位不得因为从业人员依法行使安全生产权利而解除劳动合同,符合《安全生产法》的保护原则。
B. 体力劳动:这个选项与题目无关,题目关注的是不得降低待遇或采取其他不利措施,而体力劳动并非一种惩罚措施。
C. 更换岗位:虽然更换岗位可能影响从业人员的职业发展,但题目明确指出的是不得降低工资、福利等待遇,更换岗位并不直接涉及待遇问题。
D. 加班:加班也不是题目所关注的不利措施,题目强调的是不得因从业人员依法行使权利而降低其待遇。
为什么选这个答案:
答案选A,因为根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。这是对从业人员依法行使安全生产权利的保护,防止单位对从业人员进行打击报复。其他选项与题目要求不符。
A. A、用流动的水洗手
B. B、吃东西补充体力
C. C、休息
D. D、在脸盆里洗手
解析:选项A:用流动的水洗手。这个选项是正确的,因为搬运剧毒化学品后,手上可能残留有毒物质,用流动的水洗手可以有效冲洗掉这些有害物质,减少对人体的危害。
选项B:吃东西补充体力。这个选项是错误的,因为在未彻底清洁手部之前吃东西,可能会将手上的有毒物质摄入体内,造成中毒。
选项C:休息。虽然搬运重物后确实需要休息,但休息并不能去除手上的有毒物质,因此这个选项并不是最合适的。
选项D:在脸盆里洗手。这个选项不够理想,因为脸盆里的水是静止的,不能有效去除手上的有毒物质,而且可能会造成二次污染。
综上所述,正确答案是A,因为用流动的水洗手是最有效的方法来清除手上的剧毒化学品残留,确保个人安全。
A. A、使用前应首先做一次外观检查
B. B、无期限地使用劳动防护用品
C. C、使用前要做全面检查
D. D、使用前无需检查
解析:选项A:“使用前应首先做一次外观检查”是正确的要求。在使用劳动防护用品前,进行外观检查是为了确保防护用品没有明显的破损、污渍或损坏,以保证其防护效果。
选项B:“无期限地使用劳动防护用品”是不正确的。所有的劳动防护用品都有一定的使用期限和更换周期,过了这个期限或周期,其防护性能可能会下降,需要更换。
选项C:“使用前要做全面检查”虽然看似合理,但通常来说,并不需要对劳动防护用品进行全面的检查,而是进行必要的外观检查和使用功能检查。全面检查可能会耗费大量时间和资源。
选项D:“使用前无需检查”显然是错误的。不进行检查可能导致使用已经损坏或不适用的防护用品,从而增加工作风险。
所以,正确答案是A,因为它反映了使用劳动防护用品前应采取的合理和必要的安全措施。
A. A、消防队到场后,由火场指挥员确定是否需要实施火场警戒
B. B、进行外围疏导控制主要依靠消防部门来实施
C. C、消防力量到场后,必须尽快控制火场秩序
D. D、通常在事故现场的上风方向停放警戒车,警戒人员做好个人防护后,按确定好的警戒范围实施警戒,在警戒区上风方向的适当位置建立各相关工作区域
解析:选项A:消防队到场后,由火场指挥员确定是否需要实施火场警戒。这是正确的,因为火场指挥员负责评估现场情况并做出决策。
选项B:进行外围疏导控制主要依靠消防部门来实施。这是错误的,因为在实际情况中,外围疏导控制通常需要联合公安、交警等多部门共同实施,以确保警戒线的有效性和交通秩序。
选项C:消防力量到场后,必须尽快控制火场秩序。这是正确的,因为控制火场秩序是确保救援行动顺利进行和防止火势蔓延的关键措施。
选项D:通常在事故现场的上风方向停放警戒车,警戒人员做好个人防护后,按确定好的警戒范围实施警戒,在警戒区上风方向的适当位置建立各相关工作区域。这是正确的,因为在火场上风方向设置警戒可以减少烟雾和有害气体对警戒人员的影响,并且有利于救援工作的展开。
所以正确答案是B,因为它错误地认为外围疏导控制仅由消防部门实施,而实际上这是一个多部门合作的任务。
A. A、干棉纱
B. B、湿毛巾
C. C、纸巾
D. D、清水
解析:这是一道关于消防员装备维护的问题,需要了解消防员避火防护服在使用后的清洁方式和适宜的清洁材料。
首先,我们来看各个选项:
A. 干棉纱:干棉纱具有良好的吸附性和耐磨性,适合用于清除表面轻微的污渍和烟垢,同时不会对防护服的材料造成过度磨损或水分渗透,这是保护避火防护服表面涂层和内部结构的重要考量。
B. 湿毛巾:虽然湿毛巾能够更有效地清除污渍,但湿毛巾可能会导致防护服内部潮湿,不利于材料的保护和干燥,同时也可能引入不必要的水分或化学物质,对防护服造成损害。
C. 纸巾:纸巾的吸附性和耐磨性相对较差,可能无法有效清除烟垢熏迹,且在使用中容易破裂,不是理想的清洁材料。
D. 清水:直接使用清水清洗防护服可能导致内部材料吸水膨胀、变形或损坏,同时也不利于清除顽固的烟垢熏迹。
综上所述,考虑到消防员避火防护服的材料特性和保护需求,应选择既能有效清除污渍又不会对材料造成损害的清洁方式。干棉纱因其良好的吸附性和耐磨性,成为最合适的清洁材料。
因此,正确答案是A、干棉纱。
A. A、易燃易爆
B. B、极易分解
C. C、对热震动和摩擦极为敏感
D. D、与某些危险化学品混合或相互接触易产生高热、着火、爆炸
解析:有机过氧化物是一类具有特殊性质的化学物质,它们通常包含-O-O-结构,这些结构使得它们具有不稳定性和潜在的危险性。以下是各个选项的解析以及为什么选择这个答案:
A. 易燃易爆:有机过氧化物由于其化学结构特点,容易发生快速的氧化反应,从而导致燃烧甚至爆炸。因此,它们是易燃易爆的物质。
B. 极易分解:有机过氧化物在储存期间可能会自发地进行分解反应,这种分解有时可以是剧烈的,并且可能伴随着放热现象。
C. 对热、震动和摩擦极为敏感:有机过氧化物对于外部条件的变化非常敏感,包括温度升高、机械冲击(如震动和摩擦)等,这些因素都可能导致它们加速分解或引发突发性的反应。
D. 与某些危险化学品混合或相互接触易产生高热、着火、爆炸:有机过氧化物与其他特定化学品混合时可能发生不相容反应,导致危险情况的发生,比如放出大量的热量,进而引起火灾或爆炸。
综上所述,答案为ABCD是因为有机过氧化物具有上述所有特性,这些特性使得它们在储存、运输和使用过程中需要特别小心处理。