60、制定《危险化学品安全管理条例》的目的是为了加强对危险化学品的安全管理，保障()。

解析：这道题考察的是消防员在不同救援环境中所需穿戴的专业防护装备。

A. 重型防化服：主要用于处理化学物质泄漏等危险环境，能够防止大部分化学品渗透，但它并不专门设计用于抵抗高温和火焰。

B. 消防隔热服：这种服装可以提供一定程度的隔热保护，防止消防员在靠近火源时受到热辐射伤害，但它不是为直接接触火焰设计的。

C. 轻型防化服：主要用于低浓度化学污染环境下的防护，它的主要功能是防止化学物质接触皮肤，并不适合高温火焰环境。

D. 消防避火服：这是专门为消防员在高温、有火焰灼伤危险的场合下使用而设计的服装，它能够在短时间内保护穿着者免受火焰的直接伤害，允许消防员在必要时进入火焰区域进行救援或灭火工作。

因此，正确答案是D，消防避火服。

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解析：这道题目考察的是对机动泵使用中的注意事项的理解。我们来逐一分析各个选项：

A选项：“机动泵尽可能放置或工作在水平位置”。这个说法是正确的，因为机动泵设计时就考虑了其在水平位置上的最佳运行效率和稳定性。如果泵体倾斜或不在水平位置，可能会影响其正常运行和泵送效率，甚至造成损坏。

B选项：“机动泵在起动前，一定要检查润滑油油面”。这也是正确的。润滑油对于机械设备的正常运行至关重要，它能够减少摩擦、降低磨损、延长设备寿命。因此，在启动前检查润滑油油面是确保机动泵正常运行的重要步骤。

C选项：“未经过培训的人员不得操作机动泵”。这个说法同样正确。机动泵作为专业设备，其操作需要一定的专业知识和技能。未经培训的人员可能不熟悉设备的操作规程和注意事项，操作不当可能会导致设备损坏或安全事故。

D选项：“操作机动泵无须经过培训”。这个说法显然与常识和实际操作要求相悖。如前所述，机动泵的操作需要专业知识和技能培训，以确保设备的安全、高效运行。因此，D选项是错误的。

综上所述，表述错误的是D选项：“操作机动泵无须经过培训”。这是因为机动泵的操作需要专业知识和技能培训，以确保设备的正常运行和人员的安全。

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解析：这道题考察的是面对苯这种危险化学品泄漏时应采取的安全应对措施。苯是一种有毒且易挥发的有机溶剂，对人体有害，并且具有可燃性，因此在处理苯泄漏时需要综合考虑多个方面的安全措施。以下是每个选项的简要解析以及选择该答案的原因：

A. 侦察检测 - 首先需要对泄漏区域进行侦察与检测，确定苯的具体泄漏位置、范围及浓度，这是制定后续措施的基础。因此，这个选项是正确的。

B. 设立警戒 - 为了防止无关人员进入泄漏区域导致中毒或发生其他意外，必须设立警戒线，疏散周围人群，并确保救援人员穿戴适当的防护装备。这也是应急响应的重要步骤之一。

C. 稀释降毒 - 对于空气中的苯蒸气可以通过喷水雾来稀释其浓度，降低其毒性及可能的爆炸风险。此措施有助于减轻现场污染程度。所以，这个选项也是合理的。

D. 堵漏排险 - 最终目的是要停止苯的继续泄漏，因此找到泄漏源并实施堵漏是必要的。同时，对于已经泄漏出来的苯还需要采取适当方法进行处理，消除安全隐患。

综上所述，以上四个选项都是在苯泄漏事故中需要采取的有效措施，因此正确答案为ABCD。

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解析：这是一道关于火场上安全因素识别的问题，我们需要分析哪个选项不属于爆炸类安全因素。

A选项（爆炸物品、易燃易爆气体）：这两者都是典型的爆炸类安全因素。爆炸物品如炸药、雷管等，在特定条件下能发生爆炸；易燃易爆气体如氢气、甲烷等，在浓度达到爆炸极限并遇到火源时也会发生爆炸。因此，A选项属于爆炸类安全因素。

B选项（易燃液体蒸汽、密闭空间）：这里的关键是“密闭空间”。易燃液体蒸汽在密闭空间内如果浓度过高，确实存在爆炸的风险，但“密闭空间”本身并不直接导致爆炸，而是提供了一个可能使爆炸风险增加的环境条件。更重要的是，选项中没有直接提及爆炸物品或易燃易爆气体在密闭空间内的具体情况，因此不能直接将其归类为爆炸类安全因素。它更多地描述了一个可能引发爆炸的环境条件，而非直接的爆炸源。

C选项（易燃易爆气体、可燃粉尘）：这两者同样属于爆炸类安全因素。易燃易爆气体如前所述，在特定条件下能发生爆炸；可燃粉尘如面粉、煤粉等，在浓度达到爆炸极限并遇到火源时也会发生粉尘爆炸。

D选项（液体储罐和压力容器）：液体储罐和压力容器如果存储的是易燃易爆液体或气体，那么它们就是潜在的爆炸源。一旦这些储罐或容器发生泄漏或破损，内部的易燃易爆物质就可能引发爆炸。

综上所述，B选项（易燃液体蒸汽、密闭空间）虽然涉及了可能与爆炸相关的因素，但并未直接描述爆炸物品或易燃易爆气体的存在，而是强调了环境条件，因此不属于直接的爆炸类安全因素。

所以，正确答案是B。

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解析：这道题的答案选择ABCD，主要是因为《关于进一步加强专职消防队伍建设工作的指导意见》中，对于健全企业消防队伍管理机制方面，确实强调了要明确队伍的职能定位，并赋予其在企业消防专业上的多项权利。

解析各个选项：

A. 监督权：企业消防队伍作为专业力量，有责任和义务对企业的消防安全状况进行监督，确保各项消防措施得到有效执行，预防火灾事故的发生。

B. 检查权：检查权是消防队伍执行日常工作的基础，通过定期或不定期的检查，可以及时发现并消除火灾隐患，保障企业的消防安全。

C. 通报权：在发现消防安全问题时，消防队伍有权向企业相关部门或上级机构通报情况，以便及时采取措施进行整改，防止问题恶化。

D. 考核权：考核权是评价和监督企业消防安全工作的重要手段，通过考核可以评估企业消防工作的成效，对不足之处提出改进意见，推动企业消防工作的持续改进。

综上所述，这四个选项都是企业消防队伍在履行其职能时应具备的重要权利，因此答案选择ABCD是正确的。

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解析：选项A：切换电池阀没有电。这个选项指的是电液比例先导手柄的电源供应问题。如果电池阀没有电，那么手柄将无法发送信号给执行机构，因此执行机构不会停止工作。

选项B：电液比例先导操纵阀出现故障。这个选项指的是先导操纵阀自身发生故障，如果是这种情况，手柄停止工作后，执行机构应该会立即停止，因为故障会导致控制信号无法传递。

选项C：比例放大板延时时间设定太大。这个选项指的是放大板的延时设置问题。如果延时设置过大，在手柄停止工作后，执行机构会有一个延迟后才会停止，但这不是“不马上停止”的直接原因。

选项D：平衡阀关阀太慢。这个选项指的是平衡阀的关闭速度问题。如果平衡阀关闭太慢，执行机构停止的动作会延迟，但这同样不是手柄停止工作后执行机构不立即停止的直接原因。

答案：A。选项A是正确答案，因为如果切换电池阀没有电，电液比例先导手柄将无法工作，从而无法向执行机构发送停止的信号。因此，执行机构不会马上停止工作，这与题目中描述的故障现象相符。其他选项虽然可能导致执行机构停止动作的延迟，但它们不是手柄停止工作后执行机构不马上停止的直接原因。

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解析：选项解析：

A. 企业：根据《中国石化应急队伍管理办法》，企业应当负责定期对应急救援中心进行能力评估，以确保应急队伍能够满足企业自身的应急需求。

B. 集团公司：虽然集团公司可能对下属企业的应急能力有一定的监督职责，但具体到定期对应急救援中心的能力评估，通常由直接管理该中心的企业负责。

C. 所在地本级政府：地方政府通常负责对所辖区域的应急救援工作进行监管和协调，但具体到企业内部的应急救援中心的能力评估，应由企业自身负责。

D. 应急管理部：应急管理部负责全国范围内的应急管理工作，包括制定相关政策和标准，但不会直接参与到企业应急救援中心的具体能力评估工作中。

为什么选这个答案：

答案选A，因为《中国石化应急队伍管理办法》规定，企业应当负责对本企业的应急救援队伍进行管理，包括定期开展能力评估。这体现了企业安全生产的主体职责，确保了应急救援队伍能够及时有效地响应企业内部的突发事件。其他选项虽然在一定程度上与应急管理有关，但不符合《中国石化应急队伍管理办法》的具体规定。

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解析：在扑救高层建筑火灾时，战斗人员和器材集结处应位于B.着火层下一层或下二层。

选项解析： A. 着火层：位于着火层集结可能会直接受到火灾威胁，不利于战斗人员的安全和灭火行动的展开。 B. 着火层下一层或下二层：这个位置通常较为安全，便于战斗人员快速进入着火层进行灭火，同时也方便在火势蔓延时进行下层或上层的疏散和防御。 C. 首层：虽然首层相对安全，但距离着火层较远，战斗人员需要花费更多时间和体力到达火场，不利于快速灭火。 D. 消防控制室：消防控制室是信息指挥中心，不是集结战斗人员和器材的合适位置。

选择B的原因： 选择着火层下一层或下二层作为集结处，可以保障战斗人员的安全，便于快速响应火灾，及时进行灭火和救援。同时，该位置通常可以避免火势的直接威胁，又能迅速根据火情变化调整战术，是相对合理的选择。

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解析：这道题目考查的是对《中国石化应急队伍管理办法》中关于基层单位义务应急队员选拔标准的理解。根据题干提供的信息，正确答案是ABCD，解析如下：

A. 现场情况熟悉：在紧急情况下，熟悉现场环境的人员能够更快地做出正确的判断和反应，这对于提高应急处理效率至关重要。

B. 应急知识丰富：丰富的应急知识意味着该成员了解应急预案和流程，知道如何使用应急设备，能够在紧急情况下采取有效的措施。

C. 身体健康：应急任务往往伴随着体力消耗和高强度的工作压力，因此，身体健康的成员更能胜任此类工作，减少自身安全风险。

D. 责任心强：责任心强的员工在面对突发事件时更有可能尽职尽责，确保任务的完成，同时也能更好地维护团队的纪律性和协作性。

综合以上分析，四个选项都是选择义务应急队员时的重要考量因素，因此答案为ABCD。

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解析：本题考察的是《专职应急队伍业务训练管理规范》中关于应急处置合成训练单位的规定。

首先，我们来分析各个选项：

A. 班(组)：虽然班(组)是消防队伍中的基本作战单元，但在进行复杂灾害事故的应急处置合成训练时，通常需要更高级别的组织协调和资源整合，单个班(组)可能难以全面覆盖各种训练需求。

B. 企业级队伍：企业级队伍虽然规模较大，但在《专职应急队伍业务训练管理规范》中，通常不直接以企业级队伍为单位进行具体的应急处置合成训练，因为这可能过于庞大，难以有效组织和实施。

C. 基层大(中)队：基层大(中)队作为消防队伍中的中层组织，既有一定的规模可以涵盖多种训练需求，又能够灵活组织和协调。在《专职应急队伍业务训练管理规范》中，以基层大(中)队为单位进行应急处置合成训练是合理的，因为这样可以确保训练内容全面、组织有序，且能够模拟真实情况下的应急响应。

D. 集团公司：集团公司通常是一个更大范围内的组织单位，包括多个基层单位。在应急处置合成训练中，以集团公司为单位进行训练显然过于庞大和复杂，不利于具体训练的实施和效果评估。

综上所述，根据《专职应急队伍业务训练管理规范》的要求和实际操作的可行性，以基层大(中)队为单位进行油(气)田、炼化装置等灾害事故的应急处置合成训练是最为合适的。

因此，正确答案是C选项：基层大(中)队。

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