132、依据《生产安全事故应急条例》,应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的()。

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关于《生产安全事故应急条例》中应当及时修订应急预案的情形，根据题干给出的选项，我们可以进行以下分析：

A. 制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化：这是一个明确的应当修订应急预案的情形，因为法律、法规等的变化可能会影响预案的合法性和有效性。

B. 安全生产面临的风险发生变化：虽然风险的变化可能会影响预案的适用性，但题干并未将此选项列为正确答案。因此，我们不选择这一项。

C. 重要应急资源发生重大变化：应急资源的重大变化可能会影响预案的执行能力和效果，因此这也是一个需要修订预案的情形。

D. 应急指挥机构及其职责发生调整：应急指挥机构和职责的调整会直接影响预案的组织和实施，因此这也是需要修订预案的情形。

综上所述，正确答案是ACD。这些情形下，根据《生产安全事故应急条例》，都应当及时修订应急预案，以确保预案的时效性、适用性和有效性。虽然我无法直接访问《生产安全事故应急条例》的具体内容，但根据题目的逻辑和常识，这样的解析是合理的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01f-2acb-1279-c06b-6062084f9e00.html

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解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，在编制应急预案时，确实需要考虑到预案的实际操作性和有效性，确保能够在事故发生初期迅速有效地进行应对。下面是对题目中各个选项的简短解析以及选择AB作为正确答案的原因：

A. 自救互救 - 这一选项强调了在事故发生的第一时间，现场人员应当有能力采取初步措施保护自己并互相帮助。这是非常重要的，因为在专业救援力量到达之前，现场人员的第一反应往往能够决定事态的发展方向。

B. 先期处置 - 这个选项指的是在专业救援队伍到来之前，事故现场应该有预先设定好的应急处理程序，以便于快速响应和控制事故的影响范围。这也是应急预案中的关键部分。

C. 量力而行 - 虽然单位在编制预案时需要考虑自身的实际情况，但这并不是预案的核心要素，因此不是最佳答案。

D. 以人为本 - 尽管以人为本的原则在任何应急管理和事故处理过程中都非常重要，但是从题目的上下文来看，更侧重的是具体的应急响应措施，而不是一个总体原则。

因此，正确答案是AB，因为它们直接涉及到在事故发生时如何具体行动以减少伤害和损失。这些选项更符合《生产安全事故应急预案管理办法》对于应急预案实际操作性的要求。

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解析：本题考察的是《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案编制依据的规定。

首先，我们来看各个选项的解析：

A. 同级人民政府：根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，地方各级人民政府的应急管理部门在编制部门应急预案时，需要依据同级人民政府的总体应急预案。这是因为同级人民政府的总体应急预案为各部门提供了应急工作的总体框架和指导原则，是编制部门应急预案的重要依据。

B. 上一级级人民政府：此选项表述不够准确，且并非直接作为部门应急预案编制的主要依据。虽然上级人民政府的指导和政策对下级部门有重要影响，但并非直接作为应急预案的编制依据。

C. 上一级人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门：这一选项也是正确的。根据管理办法，地方各级人民政府的应急管理部门在编制应急预案时，还需要参考上一级应急管理部门和其他相关部门的应急预案。这是为了确保应急预案的上下衔接和协调一致，提高应急响应的效率。

D. 国家：虽然国家的法律法规和政策是编制应急预案的重要基础，但在此语境下，“国家”这一表述过于宽泛，并非直接指某一具体的应急预案或指导文件，因此不是该问题的直接答案。

综上所述，地方各级人民政府应急管理部门在编制部门应急预案时，应主要依据同级人民政府的总体应急预案和上一级人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门的应急预案。因此，正确答案是A和C。

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解析：选项解析：

A. 以人为本：应急预案的编制应当将保障人的生命安全放在首位，确保在事故发生时能够最大限度地减少人员伤亡和健康危害。

B. 依法依规：应急预案的编制必须遵循国家相关法律法规的要求，确保预案的内容合法、程序合规，具有法律效力。

C. 注重实效：应急预案应针对可能发生的事故特点，制定切实可行的应急措施，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

D. 经济实用：虽然应急预案应考虑成本效益，但并非编制应急预案的首要原则。在确保有效应对事故的前提下，应尽可能降低应急响应的成本。

为什么选这个答案：

选ABC的原因是这三个原则是《生产安全事故应急预案管理办法》中明确提出的编制应急预案应当遵循的基本原则。这三个原则分别强调了人的安全、合法性、以及预案的实际操作性和效果，是制定应急预案不可或缺的指导方针。而选项D虽然也是制定预案时需要考虑的因素，但并不是《生产安全事故应急预案管理办法》中明确要求的原则之一，因此不作为首选答案。

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解析：根据题目要求，《生产安全事故应急预案管理办法》中对于应急预案的评审或论证关注的基本要素包括：

基本要素的完整性（选项A）：这指的是预案中是否包含了所有必要的组成部分和信息，确保预案内容全面无遗漏。
组织体系的合理性（选项B）：这是指预案中的指挥系统、责任分工等组织架构设置是否科学合理，能够有效地支持应急响应工作。
应急处置程序和措施的针对性（选项C）：这指的是预案中的具体应急措施是否针对可能发生的事故类型进行了精确设计，以确保应对措施的有效性。

选项D（可行性），虽然在实际预案制定过程中也非常重要，但根据题目的描述和给出的答案（ABC），并未作为此特定情境下的评审重点。

因此，正确答案是ABC。这些选项涵盖了预案评审中对基本要素的完整性、组织体系的合理性以及应急处置程序和措施的针对性的关注点。

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解析：这道题考察的是对《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案管理原则的理解。

首先，我们逐项分析选项内容：

A. 属地为主：这一原则强调了应急预案的管理应以事故发生地的属地政府或单位为主要责任方。在应急响应和救援过程中，属地政府或单位通常具有最直接和快速的反应能力，因此“属地为主”是应急预案管理的重要原则之一。

B. 分级负责：这意味着不同层级（如国家、省、市、县等）的政府和部门在应急预案管理中承担不同的责任。根据事故的严重性和影响范围，相应的层级负责启动和协调应急响应，确保资源的有效调配和应急行动的顺利进行。

C. 分类指导：不同行业和领域的事故特点、应急资源和应对措施各不相同，因此需要根据实际情况进行分类指导。这一原则有助于制定更具针对性和有效性的应急预案，提高应急响应的效率和成功率。

D. 静态管理：这一选项与应急预案管理的实际要求不符。应急预案管理是一个动态、持续的过程，需要根据实际情况不断修订和完善。静态管理意味着不变化、不更新，这与应急预案需要随着法律法规、技术发展和实际情况变化而调整的要求相悖。

综上所述，A、B、C三个选项均符合《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案管理原则的规定，而D选项“静态管理”则不符合这一要求。

因此，正确答案是A、B、C。这三个原则共同构成了生产安全事故应急预案管理的基本原则，有助于确保应急预案的科学性、针对性和有效性。

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解析：这道题考察的是《生产安全事故应急预案管理办法》的相关内容。

A. 培训 - 虽然培训是应急预案管理中的一个重要环节，但《生产安全事故应急预案管理办法》主要规定的是应急预案的编制、评审、公布、实施及监督管理等活动，培训并不是该办法直接规定的主要内容。

B. 监督管理 - 《生产安全事故应急预案管理办法》明确了应急预案的监督管理要求，包括应急预案的备案、实施及其监督管理等，因此这一选项是正确的。

C. 备案 - 根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应将应急预案报送给有关部门备案，这是办法中的明确要求，因此这一选项也是正确的。

D. 实施 - 生产安全事故应急预案的实施是该办法规范的重要内容之一，办法中包含了应急预案的实施程序和要求，因此这一选项也是正确的。

综上所述，选项B、C、D都是《生产安全事故应急预案管理办法》中涉及的内容，而选项A虽然与应急预案管理有关，但不是该办法规范的重点，因此正确答案是BCD。

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解析：这道题目考查的是《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案编制的基本要求。根据该办法的规定，生产经营单位在制定应急预案时需要考虑的因素包括以下几个方面：

A. 组织管理体系：企业的组织结构和管理方式会影响应急响应的速度和效率，因此预案需要根据企业的实际情况来定制。

B. 生产规模：不同规模的企业面临的风险程度不同，大型企业可能涉及更多种类的危险源，因此预案需要考虑到企业的生产规模。

C. 可能发生的事故：预案的核心是针对可能发生的安全事故类型进行预防和应对措施的规划，因此要根据企业可能遇到的具体风险来制定。

D. 应急物资：虽然应急物资是应急预案实施的重要保障之一，但是它更多的是属于预案中的应急资源部分，并不是确立预案体系的主要依据。

因此，正确答案为ABC，即生产经营单位在编制应急预案时应主要考虑其组织管理体系、生产规模以及可能发生的事故类型。这些因素共同决定了应急预案的有效性和适用性。

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解析：本题考察的是《生产安全事故应急预案管理办法》中关于生产经营单位应急预案培训活动的相关规定。

选项A，应急预案：这是培训活动的核心内容。生产经营单位必须组织员工学习应急预案，使其了解预案的具体内容，包括应急响应流程、职责分配、资源调配等，以便在事故发生时能够迅速、准确地按照预案进行处置。因此，A选项正确。

选项B，应急知识：应急知识是应急预案的基础，包括事故预防、应急准备、应急响应和应急恢复等方面的知识。通过培训，员工能够掌握这些基本知识，提高应对突发事件的能力。所以，B选项也是正确的。

选项C，自救互救：在事故发生时，自救互救能力对于减少人员伤亡至关重要。生产经营单位应当通过培训，使员工掌握基本的自救互救技能，如心肺复苏、止血包扎等，以便在紧急情况下能够迅速采取有效措施。因此，C选项正确。

选项D，避险逃生技能：避险逃生是应急响应的重要环节。生产经营单位应当通过培训，使员工熟悉工作场所的逃生路线、避险设施等，并掌握正确的逃生方法，以确保在事故发生时能够迅速、安全地撤离。所以，D选项同样正确。

综上所述，根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应当组织开展的培训活动应涵盖应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能等多个方面，以提高员工的应急能力和安全意识。因此，正确答案是ABCD。

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解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位在组织开展应急培训时，需要全面记录培训活动的相关信息，这是为了确保培训的有效性和可追溯性。以下是对各选项的解析：

A. 时间：记录培训时间是为了明确培训发生的具体日期和时间，便于在需要时查询和核对。

B. 地点：记录培训地点是为了确认培训发生的具体位置，有助于在未来的安全生产管理中重现培训场景，进行现场分析等。

C. 参加人员：记录参加培训的人员名单，可以确保所有需要接受培训的员工都参与了培训，同时便于跟踪个人的培训历史和掌握情况。

D. 考核结果：记录考核结果是为了评估培训效果，了解员工对培训内容的掌握程度，并为后续培训提供改进的依据。

选择ABCD，因为这四个方面都是《生产安全事故应急预案管理办法》规定的必须记录的信息，都是培训档案管理的重要组成部分，缺少任何一项都无法全面反映应急培训的真实情况，不利于生产经营单位进行有效的安全生产教育和培训管理。

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