181、违反中华人民共和国消防法规定，有下列行为之一的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款：

解析：根据《中华人民共和国消防法》，要求某些特定类型的单位必须建立单位专职消防队以承担本单位的火灾扑救工作。我们来看一下各个选项的解析：

A. 大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口

这些单位因为其重要性和潜在的高风险，如核事故或电力事故等，需要专业的消防力量来确保安全，因此符合设立专职消防队的要求。

B. 生产、储存易燃易爆危险品的大型企业

由于这类企业处理的是易燃易爆物品，一旦发生事故，普通消防力量可能无法有效应对，所以也需要有专门的消防队伍来保障安全。

C. 储备可燃的重要物资的大型仓库、基地

大型仓库和基地如果储备了大量可燃物资，火灾风险较高，且一旦发生火灾，损失可能非常大，故需要专职消防队来加强防护。

D. 大型购物中心、游乐场所、商务中心

虽然这些地方人流密集，存在一定的安全隐患，但是它们并不属于法律规定的必须建立专职消防队的特定类型单位。因此，这个选项不符合题目要求。

根据以上分析，正确答案是 ABC ，即大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；以及储备可燃的重要物资的大型仓库、基地，都应当建立单位专职消防队。

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解析：这道题的答案是A和C，即“安全发展”和“灭火救援”。下面是对各个选项的简短解析及为何选择这两个答案的原因：

A. 安全发展：

“安全发展”是企业生产运营的基本原则之一，特别是对于国有大型危化企业来说，安全是首要考虑的因素。制定专职消防队伍发展规划时，必须结合企业的安全发展需求，确保消防队伍的建设能够有效提升企业整体的安全保障能力。

B. 生产：

虽然生产是企业的核心活动，但在制定专职消防队伍发展规划时，单纯考虑生产需求可能不足以全面覆盖消防队伍的多重职责。消防队伍的主要职责是应对突发事件，包括火灾等紧急情况，而不仅仅是保障生产活动的顺利进行。

C. 灭火救援：

“灭火救援”是消防队伍的核心职责。国有大型危化企业由于其特殊性，一旦发生火灾等紧急情况，后果往往十分严重。因此，在制定消防队伍发展规划时，必须充分考虑其灭火救援的实际需求，确保队伍具备足够的应急响应能力和实战能力。

D. 发展：

“发展”一词较为宽泛，可能包括企业整体的发展规划、战略定位等多个方面。在制定消防队伍发展规划时，虽然需要考虑企业整体的发展方向，但更具体的应是围绕消防队伍的安全发展和灭火救援能力来制定，而不是单纯追求企业的广泛发展。

综上所述，A项“安全发展”和C项“灭火救援”与题目中提到的“制定企业专职消防队伍发展规划”的实际需求最为契合，因此是正确答案。

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解析：选项解析：

A. 支队：支队通常是消防救援组织中的一个重要组成部分，负责较大区域的消防救援任务。在国有大型危化企业专职消防队伍建设中，支队可能负责企业内一个主要区域或者多个区域的消防任务。

B. 大队：大队在组织结构中位于支队之下，中队之上，负责一定范围内的具体消防救援任务，通常具有较明确的职责范围。

C. 中队：中队是执行具体消防救援任务的基层单位，通常由若干消防车辆和消防人员组成，直接参与火灾扑救和应急救援工作。

D. 总队：总队是最高级别的消防救援组织，通常负责一个省或直辖市的消防救援工作。对于企业专职消防队伍而言，设置总队可能过于庞大且不切实际。

为什么选择答案ABC：

根据《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》，企业应当参照国家综合性消防救援队伍建设模式，这意味着企业专职消防队伍的组织架构应和国家综合性消防救援队伍保持一致，而国家综合性消防救援队伍的组织结构中通常包括支队、大队、中队三级。因此，合理设置支队、大队、中队可以更好地匹配企业的消防救援需求，形成有效的消防救援体系。

选项D“总队”通常是对省级的消防救援力量进行组织，对于企业内部来说，设置总队层级既不必要也可能造成资源浪费，所以不选D。因此，正确答案是ABC。

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解析：解析如下：

A选项提到的是关于国有大型危化企业专职消防队员的工资待遇标准，即应该参照企业一线员工工资标准下限来制定。然而，根据实际政策，通常会强调提高消防员的福利待遇以吸引更多优秀人才，而不仅仅是按照最低标准。因此，此选项可能并未准确反映政策意图。

B选项指的是实行固定工资加专项奖励的方式。虽然奖励机制对于激励员工积极性是有帮助的，但在政策文件中更强调的是要确保消防队员的基本收入稳定，并未明确指出要实行固定工资和专项奖励的制度，所以此选项并不完全准确。

C选项提到参照企业一线员工标准建立专职消防队员退出转岗机制，并且允许提前退休安置。这与提高消防员职业吸引力，保障其职业发展的目标相吻合。因此，这一选项是正确的。

D选项提到如果企业专职消防队采用劳务外包用工，则需要事前进行评估论证。这一点非常重要，因为劳务外包涉及到了劳动者的权益保护以及队伍的专业性和稳定性问题，因此进行评估论证是一个合理的要求，故此选项也是正确的。

综上所述，最符合《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》精神的答案是CD。

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解析：首先，我们根据题目给出的《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》来逐一分析各个选项：

A选项：“专职消防队员通过专项培训，熟悉工艺流程和岗位风险，不能到一线生产岗位轮岗”。这个选项的表述与文件中可能提倡的“轮岗”制度相悖。一般来说，为了提升专职消防队员对生产工艺和岗位风险的了解，轮岗到一线生产岗位是一个有效的培训方式。因此，A选项中的“不能到一线生产岗位轮岗”与这种培训理念不符，故A错误。

B选项：“新录用专职消防队员必须参加不少于6个月的岗前培训，考核合格方可参加执勤”。这个选项关于岗前培训的时间要求（6个月）与文件中可能规定的具体时间不符。在没有具体文件内容支持的情况下，我们无法确认这个时间点的准确性，但考虑到D选项给出了一个相对较短的时间（3个月），且更为常见，我们可以合理推测B选项中的时间可能过长，或者不是该文件中的具体要求，故B错误。

C选项：“专职消防队员可以轮岗到一线生产岗位，熟悉工艺流程和岗位风险”。这个选项直接回应了A选项的质疑，明确提出了轮岗制度的好处，即可以帮助专职消防队员更好地了解生产工艺和岗位风险，从而在应急响应中做出更准确的判断。这与文件中可能倡导的“专业化、实战化”的培训理念相吻合，故C正确。

D选项：“新录用专职消防队员必须参加不少于3个月的岗前培训，考核合格方可参加执勤”。这个选项关于岗前培训的时间要求（3个月）更为合理，也符合一般招聘和培训流程中的常见做法。在没有具体文件内容明确6个月还是3个月的情况下，我们可以认为D选项中的时间更贴近实际情况，且不影响其正确性，故D正确。

综上所述，C和D选项与文件精神最为吻合，是正确答案。但由于题目要求选择一个“正确”的答案，且C和D均为正确，我们通常会选择更全面的或更贴近题目要点的选项。在此情况下，D选项虽然仅涉及岗前培训的时间要求，但它是直接对应题目中的一个具体要点的，而C选项虽然更为全面，但其正确性已在一定程度上被D选项所包含。然而，由于两个选项均正确，且题目没有明确指出只能选一个最佳答案，因此我们可以认为C和D均为正确答案。但在这里，为了简答题目的要求，我们可以优先选择D作为答案，因为它直接回答了题目中的一个具体问题。不过，请注意，在实际考试或评估中，如果允许，最好同时标记C和D为正确答案。

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解析：选项解析：

A. 建立 企业专职消防队伍装备器材配备和定期更新机制：这是优化装备结构的重要措施，确保消防队伍的装备始终处于良好的状态，并能够适应不断变化的火灾防控需求。

B. 建立 落实车辆装备维护制度：车辆作为消防队伍的重要装备，维护其良好状态是保障快速、有效应对火灾的基本要求，因此，这也是优化装备结构的一部分。

C. 结合火灾风险防控储备充足的灭火药剂：充足的灭火药剂是应对火灾的关键物资，属于装备结构的组成部分，确保药剂充足也是优化装备结构的内容之一。

D. 加强各类训练装备器材配备，满足真火、模拟实战训练需要：训练装备器材的完善是提高消防队伍实战能力的基础，这对于优化整体装备结构同样重要。

为什么选这个答案：

这道题的答案是ABCD，因为《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》中提到的优化装备结构包含了多个方面，不仅包括装备的配备和维护，还包括物资的储备和训练器材的完善。每个选项都涉及到优化装备结构的不同方面，都是加强专职消防队伍能力建设的重要措施，因此，所有选项都是正确的。

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解析：这道题考察的是对于国有大型危化企业与国家综合性消防救援队伍之间协作机制的理解。根据题目提供的背景信息，《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》旨在提升国有大型危化企业的消防安全水平，并且将这些企业的专职消防队伍与国家综合性消防救援队伍进行有效整合。

选项解析如下：

A. 联勤联训：指联合进行勤务和训练活动，意味着两支队伍在日常工作中相互配合，并共同进行培训以提高应急响应能力。
B. 共训共练：表示双方共同参与训练和演练，以确保在实际操作中能够协同作战。
C. 齐抓共管：此表述更侧重于管理层面的合作，强调共同管理和承担责任，但不如AB选项直接指向具体的操作和训练。
D. 勤训结合：虽然也涉及到勤务和训练的结合，但它没有明确指出合作的对象是国家综合性消防救援队伍。

正确答案为 A. 联勤联训 和 B. 共训共练，因为这两个选项都直接体现了国有大型危化企业专职消防队伍与国家综合性消防救援队伍之间的紧密合作，不仅是在训练上，也在实际的勤务操作中相互配合，从而更好地纳入统一调度指挥体系中。

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解析：这是一道关于危化企业消防站分类的题目，需要准确理解并应用《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》中的相关规定。

首先，我们分析题目并罗列出重要信息：

题目依据的是《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》。
需要确定危化企业消防站的分类。

接下来，对每个选项进行逻辑推理：
A. 一级消防站：在关于危化企业消防队伍建设的政策文件中，通常会根据企业的规模、危险性、地理位置等多种因素，对消防站进行分级管理。一级消防站往往代表着具备较高配备和响应能力的消防站点，因此这一选项是合理的。

B. 二级消防站：同样，为了满足不同规模和危险性的危化企业的需求，政策中很可能会设置不同级别的消防站。二级消防站作为另一种可能的分类，也是合理的。

C. 三级消防站：与一级和二级消防站类似，三级消防站也是根据企业特点和需求而设定的一个级别，因此也是政策中可能包含的选项。

D. 四级消防站：在通常的消防站分级管理中，并不常见四级消防站的分类。这可能是由于四级分类在实际操作中可能过于细致，不利于统一管理和资源调配。此外，根据题目所给的政策文件，并未明确提及四级消防站，因此这一选项不合理。

综上所述，根据《关于进一步加强国有大型危化企业专职消防队伍建设的意见》中的相关规定和逻辑推理，危化企业消防站应分为一级、二级和三级，而不包括四级。因此，正确答案是A、B、C。

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解析：选项A：消防站宜设置在危险化学品生产或储存场所、爆炸危险源及高毒泄漏源等危险部位常年主导风向的上风或侧风处。这个选项正确，因为这样的选址可以减少事故发生时，有害气体或爆炸冲击波对消防站的影响，保障消防人员的安全。

选项B：消防站宜选择窝风地段。这个选项不正确，因为窝风地段可能会阻碍空气流通，导致有害气体聚集，不利于消防人员的作战和紧急疏散。

选项C：消防站宜设置在地势相对较高的场地，或有防止事故状况下可燃液体流向消防站的措施。这个选项正确，因为高地处不易被洪水淹没，且事故发生时有害物质更可能流向低处，这样可以减少消防站受到的危害。

选项D：消防站应设置在责任区适中位置且便于车辆快速出动，靠临和朝向主要道路。这个选项正确，因为消防站需要快速响应火灾和其他紧急情况，设置在适中位置且靠近主要道路可以确保消防车辆迅速出动，提高救援效率。

因此，正确答案是ACD，因为它综合了消防站选址的安全性和实用性要求。选项B被排除，因为它不利于消防站的安全和消防作业的开展。

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解析：这道题考察的是企业消防站选址和建设的相关规定。下面是对各个选项的解析：

A. 消防站后退道路红线不应小于15m。

这个选项指的是消防站建筑物与道路边缘之间应该有一定的安全距离，以确保消防车辆能够顺利进出，并且避免对道路交通造成干扰。这是合理的，因此是正确选项之一。

B. 消防站出入口距办公区、生活区、医院、学校、幼儿园、托儿所、商场、娱乐活动中心等人员密集场所的主要疏散口不应小于50m。

这一选项强调了消防安全与人员密集区域之间的距离，以减少在紧急情况下可能发生的混乱，并保护人员密集区域的安全。这也是一个合理的规定，因此也是正确的选项。

C. 企业消防站应设置业务用房和辅助用房。

业务用房（如指挥室、装备室等）和辅助用房（如休息室、训练室等）对于保证消防站的正常运作和消防队员的生活条件是必要的，所以这是一个合理的建设要求，属于正确选项。

D. 企业消防站餐厅、厨房应独立于企业既有餐厅、厨房。

虽然为消防站设立独立的餐饮设施可能是出于方便管理和卫生考虑，但这并不是上述文件中明确规定的必须项。因此，这个选项不符合题目的要求。

综上所述，答案为ABC，因为这三个选项都直接对应了企业消防站建设和管理的基本要求。

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