147、危险化学品是指具有()特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的物品。

解析：这道题目考察的是火场排烟的不同方法。我们来逐一分析各个选项，并解释为什么选择A作为正确答案。

A. 自然排烟、人工排烟和机械排烟：

自然排烟：利用建筑物自身的开口（如窗户、门、天窗等）或竖井，通过热压或风压作用将烟气排出。这种方法不依赖外部设备，是火场排烟的一种基础且常见的方式。
人工排烟：通过消防人员使用工具（如铁锹、斧头、撬棍等）手动打开建筑物的排烟口，或使用移动式排烟设备进行排烟。这种方法需要消防人员的直接操作。
机械排烟：利用机械排烟系统（如排烟风机、排烟管道等）强制将烟气排出。这种方法效率高，但依赖电力或机械设备。
这三个方面全面覆盖了火场排烟的主要方法，因此A选项是正确答案。

B. 拆屋顶排烟：

拆屋顶排烟虽然是一种有效的排烟手段，但它属于人工排烟的一种具体操作方式，并非排烟的独立分类。因此，B选项不够全面，不能作为排烟方法的总体描述。

C. 雾水流排烟：

雾水流排烟并不是火场排烟的一种标准或常用方法。它可能指的是使用水雾来降低火场温度或稀释烟气，但并非直接排烟的手段。因此，C选项不符合题目要求。

D. 用高倍泡沫排烟：

高倍泡沫主要用于灭火和覆盖火源，防止火势蔓延，而非直接用于排烟。因此，D选项同样不符合题目中排烟方法的描述。

综上所述，A选项“自然排烟、人工排烟和机械排烟”最全面地概括了火场排烟的主要方法，因此是正确答案。

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解析：选项解析：

A. 党和群众：这个选项不够准确，因为它没有涵盖所有在新时代中作出贡献的中国人民的范围。

B. 党和人民：这个选项是正确的，因为它强调了中国共产党和广大人民群众的共同努力，符合“以人民为中心”的发展思想，体现了中国共产党领导下的中国特色社会主义道路。

C. 党和公民：这个选项虽然接近正确，但是“公民”一词在中文语境中更多指的是具有一国国籍并享有权利和承担义务的人，相比“人民”一词，它没有涵盖到所有为国家和民族作出贡献的广大劳动人民。

D. 全体人民：这个选项虽然看起来包含了所有人，但它没有体现出中国共产党的领导作用，而中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。

为什么选这个答案：

答案选B，因为它准确地反映了中国共产党与人民群众的密切关系，强调了党和人民在新时代的伟大成就中的共同作用。这与中国共产党“为人民服务”的宗旨和“人民至上”的理念是一致的。在二十大报告中，强调了党和人民团结一心、共同奋斗的精神，所以选项B是最恰当的表述。

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解析：本题主要考察氢气在高温下对金属的特殊作用。

A选项“氢蚀”：在高温环境下，氢气与金属接触时，会加速金属的腐蚀过程，特别是对那些对氢敏感的金属，如钢等。这种由氢气引起的金属腐蚀被称为氢蚀。氢蚀会降低金属的机械强度，从而可能引发裂纹、泄漏甚至爆炸等严重后果。因此，A选项与题目描述相符。

B选项“裂变”：裂变是原子核在特定条件下（如受到中子轰击）分裂成两个或多个较小原子核的过程，并释放出大量能量。这个过程与氢气对金属的作用无关，因此B选项错误。

C选项“蠕变”：蠕变是指固体材料在保持应力不变的条件下，应变随时间缓慢增长的现象。虽然蠕变是材料在高温下的一种重要行为，但它并不是由氢气直接引起的，因此C选项与题目描述不符。

D选项“蜕变”：蜕变一词通常用于描述生物体（如昆虫、爬行动物等）在生长过程中发生的形态或生理上的变化，或者用于描述物质（如放射性元素）因衰变而发生的性质变化。它与氢气对金属的作用无关，因此D选项错误。

综上所述，正确答案是A选项“氢蚀”。

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解析：这道题考察的是对机场消防车离合器打滑原因的理解。我们来逐一分析每个选项：

A. 分离器弹簧受热变脆：这个选项描述了分离器弹簧的一种可能状态，但弹簧变脆主要影响的是其弹性和耐用性，而非直接导致离合器打滑。离合器打滑通常与摩擦片与压盘之间的接触状态有关，而非分离器弹簧的材质变化。因此，这个选项不是离合器打滑的直接原因。

B. 离合器定位调整不准：离合器定位主要影响的是离合器接合和分离的精确性，如果定位不准，可能会导致离合器接合不完全或分离不彻底，但这并不直接导致离合器打滑。打滑主要是由于离合器片与压盘之间的摩擦力不足，而非定位问题。因此，这个选项也不是离合器打滑的直接原因。

C. 离合器调整间隙不当：离合器间隙是指离合器片与压盘之间的间隙。如果间隙调整不当，比如过大，那么在离合器接合时，离合器片与压盘之间的接触面积会减小，导致摩擦力不足，从而引发打滑。因此，这个选项是离合器打滑的直接原因之一。

D. 分离间隙太紧：这里的“分离间隙”可能指的是离合器分离时各部件之间的间隙。然而，“太紧”这个描述与离合器打滑是相悖的。如果分离间隙过紧，意味着离合器在分离时仍然保持较大的接触力，这反而不容易打滑。因此，这个选项与离合器打滑无关。

综上所述，离合器打滑的主要原因是离合器调整间隙不当，导致离合器片与压盘之间的摩擦力不足。因此，正确答案是C：离合器调整间隙不当。

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解析：题目考察的是火场救人时可以采用的方法。正确答案是ABCD，这是因为火场救人是一项复杂且紧急的任务，需要综合利用多种手段来提高救援效率和成功率。下面是对各个选项的简要解析：

A. 询问知情人：这是初期了解火场内是否有被困人员及他们可能位置的重要方式。知情人可能是火灾现场的目击者或者逃生出来的人员，他们的信息对于快速确定救援方向至关重要。

B. 人员侦察：指救援人员进入火场或其周边进行实地勘查，以确认被困人员的具体位置。这种直接观察的方式能够提供最直观的信息。

C. 仪器探测：利用生命探测仪、热成像仪等专业设备帮助定位被困者。这些工具在烟雾浓重、视线受阻的情况下特别有用，能有效提升搜索的准确性和安全性。

D. 搜救犬搜救：训练有素的搜救犬具有敏锐的嗅觉，能够在复杂的环境中发现人类的气息，特别是在坍塌建筑中寻找幸存者时非常有效。

选择ABCD作为答案是因为实际救援操作中，通常会结合使用以上所有方法，以便更全面、高效地完成搜救任务。

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解析：选项解析：

A. 监测预警：这是企业应急信息平台的基础功能之一，通过实时监测企业安全生产的关键参数，预警可能发生的紧急情况，确保能及时做出响应。

B. 应急会商：在突发事件发生时，企业需要迅速组织相关人员进行分析和决策，应急会商功能能够支持多方在线沟通，协调应急资源，制定救援方案。

C. 联动处置：该功能使得企业能够与集团公司应急指挥中心信息系统互联互通，形成有效的应急响应机制，快速调动各方力量进行应急处置。

D. 善后跟踪：虽然善后跟踪是应急管理的重要环节，但它更多地涉及事件处理完毕后的恢复和总结工作，而非应急信息平台的实时功能。

为什么选这个答案：根据《中国石化应急管理规定(2020)》的要求，企业应急指挥中心的应急信息平台需要实现的是日常安全监控和突发事件快速处置，这需要监测预警、应急会商和联动处置三个功能的相互配合。选项A、B、C直接关联到这一要求，而选项D虽然也是应急管理的一部分，但不是应急信息平台的必备实时功能，因此答案为ABC。

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解析：这道题目考察的是对《火灾自动报警系统设计规范》的理解，特别是集中报警系统的组成部分。

选项解析如下：

A. 光感探测器：这是一种具体的火灾探测器类型，它通过检测火焰或光辐射来触发警报。虽然有用，但它并不是规范中所指的全部探测设备。
B. 温感探测器：这是另一种类型的火灾探测器，通过检测温度变化来工作。同样地，这只是众多可能的探测手段之一，并非涵盖所有探测功能。
C. 烟感探测器：这种探测器通过检测空气中的烟雾颗粒来发现火灾。它是常见的火灾探测器之一，但也不是唯一的选择。
D. 火灾探测器：这是一个更广泛的术语，涵盖了上述所有的探测设备（包括但不限于光感、温感、烟感探测器）。因此，火灾探测器是集中报警系统中负责探测火灾的核心设备。

答案选择D是因为火灾探测器是一个总称，包含了多种类型的探测设备，而集中报警系统需要能够全面地监控火灾的各种迹象，因此需要使用一个通用且全面的术语——火灾探测器，来指代这些设备。这样可以确保系统不仅限于某一种探测技术，而是兼容并能整合多种探测技术，从而提高火灾预警的有效性。

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解析：这是一道选择题，主要考察对于突发事件信息传播的法律规定的理解。我们需要从题目给出的选项中，选出哪一项是不被允许编造或传播的关于突发事件的信息。

首先，我们逐一分析选项：
A. 虚假信息：根据常识和法律规定，编造和传播虚假信息，尤其是关于突发事件事态发展或应急处置工作的，很可能会引发社会恐慌、误导公众、破坏社会稳定，因此是被明确禁止的。这个选项符合题目要求。

B. 真实情况：真实情况是应当被准确、及时、公开地报道的，它有助于公众了解真相，做出合理判断和行动。因此，编造和传播真实情况显然是不合逻辑的，也不符合法律规定。这个选项不符合题目要求。

C. 小道消息：小道消息通常指未经官方证实或来源不明的信息。虽然小道消息可能不准确，但编造和传播小道消息并不直接等同于编造虚假信息，且法律对于小道消息的传播限制相对宽松（除非这些消息本身具有违法性）。这个选项不够直接针对题目要求。

D. 情况通告：情况通告一般是指官方或权威机构发布的关于某一事件或情况的信息。这些信息通常是真实、准确、权威的，因此编造和传播情况通告同样是不合法的，但题目中强调的是“编造传播”的行为，而情况通告本身并非编造的内容，因此这个选项虽不合法，但不是题目直接考察的点。

综上所述，只有A选项“虚假信息”是明确被禁止编造和传播的，特别是在关于突发事件事态发展或应急处置工作的语境下。因此，正确答案是A。

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解析：根据《安全生产法》的相关规定，本题考查的是生产经营单位对于从业人员在安全生产方面的权益保护。

选项解析如下：

A. 解除与其订立的劳动合同：这个选项表示单位不得因为从业人员依法行使安全生产权利而解除劳动合同，符合《安全生产法》的保护原则。

B. 体力劳动：这个选项与题目无关，题目关注的是不得降低待遇或采取其他不利措施，而体力劳动并非一种惩罚措施。

C. 更换岗位：虽然更换岗位可能影响从业人员的职业发展，但题目明确指出的是不得降低工资、福利等待遇，更换岗位并不直接涉及待遇问题。

D. 加班：加班也不是题目所关注的不利措施，题目强调的是不得因从业人员依法行使权利而降低其待遇。

为什么选这个答案：

答案选A，因为根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。这是对从业人员依法行使安全生产权利的保护，防止单位对从业人员进行打击报复。其他选项与题目要求不符。

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解析：这是一道关于《生产安全事故应急预案管理办法》的选择题，我们需要分析各选项，并结合管理办法的相关内容来确定正确答案。

首先，我们来理解题目背景：《生产安全事故应急预案管理办法》对生产经营单位编制应急预案有具体规定，特别是针对事故风险单一、危险性小的单位，管理办法可能允许简化应急预案的编制。

接下来，我们逐一分析选项：
A项：综合应急预案：这是应对各类事故的综合性文件，内容全面但复杂，通常适用于风险多样、规模较大的生产经营单位。对于事故风险单一、危险性小的单位来说，可能过于繁琐，不符合简化的原则，故A项错误。

B项：专项应急预案：这是针对具体的事故类型（如火灾、爆炸等）而制定的应急预案，虽然比综合应急预案更为具体，但仍然包含较多的内容和细节，对于风险单一、危险性小的单位来说，可能同样显得复杂，故B项错误。

C项：现场处置方案：这是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施，内容相对简单明了，易于操作执行。对于事故风险单一、危险性小的生产经营单位来说，编制现场处置方案既能满足应急需求，又能简化流程，符合管理办法的精神，故C项正确。

D项：应急处置卡：虽然应急处置卡也是应急预案的一种简化形式，但它通常更为简洁，可能只包含关键的应急处置步骤或要点。然而，在《生产安全事故应急预案管理办法》中，对于事故风险单一、危险性小的单位，更倾向于编制现场处置方案而非应急处置卡，因为现场处置方案在内容上更为完整，更能满足应急需求，故D项错误。

综上所述，根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，事故风险单一、危险性小的生产经营单位可以只编制现场处置方案。因此，正确答案是C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004e01b-4861-65e3-c070-20603eaf6c00.html

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