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单选题

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69. 若加油站属于( )组合，加油站应创造条件抓机会，使弱点趋于最小，机会趋于最大。

A、　优势与威胁组合(ST)

B、　优势与机会(SO)

C、　弱点与机会组合(WO)

D、　弱点与威胁组合(WT)

答案：C

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206.( )防爆接线盒必须按规定安装完毕封盖后，才能接通电源，严禁开盖试机。

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284. 作为培训教师要为人师表。为人师表不仅要有内在的品行，还要有得体的( )。

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50. 联名卡卡片外观设计包括卡片形状设计和( )设计。

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211. 纯枪升油价格到位率计算涉及的参数有( )。

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170.( )加油站应时时开展设备保养工作。

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208.( )编制应急预案要根据危险分析和应急能力评估结果，确定最佳救援路线。

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314. 促销效果评价应从增量、( )及品牌影响力等角度进行分析。

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11. 下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是( )。

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38.( )?)SWOT分析必须清楚加油站自身的现状和前景，有主观的认识，才能正确识别出哪些对于加油站是机会，哪些是威胁。

233. 由于损耗而减少的数量是( )。

题目内容

(

单选题

)

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加油操作技师知识题库

69. 若加油站属于( )组合，加油站应创造条件抓机会，使弱点趋于最小，机会趋于最大。

A、　优势与威胁组合(ST)

B、　优势与机会(SO)

C、　弱点与机会组合(WO)

D、　弱点与威胁组合(WT)

答案：C

相关题目

206.( )防爆接线盒必须按规定安装完毕封盖后，才能接通电源，严禁开盖试机。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

284. 作为培训教师要为人师表。为人师表不仅要有内在的品行，还要有得体的( )。

A. 　外貌

B. 　外表

C. 　形象

D. 　着装

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50. 联名卡卡片外观设计包括卡片形状设计和( )设计。

A. 　卡片应用

B. 　卡片用材

C. 　卡片图案

D. 　卡片尺寸

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211. 纯枪升油价格到位率计算涉及的参数有( )。

A. 　应实现收入

B. 　实际收入

C. 　油品折扣

D. 　加油卡折扣

点击查看答案

170.( )加油站应时时开展设备保养工作。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

208.( )编制应急预案要根据危险分析和应急能力评估结果，确定最佳救援路线。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

314. 促销效果评价应从增量、( )及品牌影响力等角度进行分析。

A. 　数据

B. 　结论

C. 　趋势

D. 　效益

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11. 下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是( )。

A. 　ABR

B. 　NPS

C. 　CTR

D. 　ETR

解析：首先，让我们来理解一下这道题的背景知识。顾客离站阶段员工流失率指标是指在顾客完成购买并离开商店的过程中，员工的流失率。这个指标可以帮助企业了解员工在顾客离开时的表现和留存能力。

现在让我们来看一下每个选项代表的含义：
A: ABR - 平均营业额
B: NPS - 净推荐值
C: CTR - 点击率
D: ETR - 员工流失率

根据题目要求，我们需要选择代表顾客离站阶段员工流失率指标的选项。根据上面的解释，正确答案是D: ETR。

为了帮助你更好地理解这个知识点，让我们来联想一下一个实际的场景。假设你是一家零售店的经理，你发现顾客在离开时的购物体验不佳，于是你决定对员工的表现进行评估。你使用员工流失率指标来了解员工在顾客离开时的留存能力，以便采取相应的措施来改善顾客体验。

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38.( )?)SWOT分析必须清楚加油站自身的现状和前景，有主观的认识，才能正确识别出哪些对于加油站是机会，哪些是威胁。

A. 正确

B. 错误

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233. 由于损耗而减少的数量是( )。

A. 　损耗量

B. 　溢耗量

C. 　损溢量

D. 　收溢量

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