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加油操作技师知识题库
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257. 加油站油罐车运输损耗可与( )一并统计申报。

A、 零售损耗

B、 定额损耗

C、 保管损耗

D、 输转损耗

答案:A

加油操作技师知识题库
81. 读句训练是选择有一定难度的语句、段落,进行快读训练。要求做到把音读准、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec1a-1cf0-b1e8-c0c9-4cc241d27c00.html
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185. 油品消费阶段计算人均提枪次数指标需要提枪次数与( )数据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-9971-f893-c0c9-4cc241d27c00.html
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171. 整体促销和区域促销由上级公司负责效果评价,单站促销由( )负责效果评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-996c-782b-c0c9-4cc241d27c00.html
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173. 财务风险案例分析的目的之一是有效防范财务风险的发生以保障企业的( )及生产经营工作顺利 开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-996d-44d0-c0c9-4cc241d27c00.html
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11. 下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-9928-53d3-c0c9-4cc241d27c00.html
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189. 员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提 高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和( )比较使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec1a-1d24-9c8e-c0c9-4cc241d27c00.html
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129.( )装、卸车(船)损耗量=付油容器付出量-收油容器收入量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b488-1dca-3309-c030-8caead60df00.html
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121. 突发事件分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec1a-1d03-cb8c-c0c9-4cc241d27c00.html
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42.( )事故应急预案是特殊重大事故的应急基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b488-1da9-abe4-c030-8caead60df00.html
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144. 昆仑柴油机油( )适用于东风天龙系列车辆。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-9960-97f3-c0c9-4cc241d27c00.html
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题目内容
(
单选题
)
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加油操作技师知识题库

257. 加油站油罐车运输损耗可与( )一并统计申报。

A、 零售损耗

B、 定额损耗

C、 保管损耗

D、 输转损耗

答案:A

加油操作技师知识题库
相关题目
81. 读句训练是选择有一定难度的语句、段落,进行快读训练。要求做到把音读准、( )。

A.  不重不断

B.  停顿自然

C.  有节奏

D.  连贯流畅

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec1a-1cf0-b1e8-c0c9-4cc241d27c00.html
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185. 油品消费阶段计算人均提枪次数指标需要提枪次数与( )数据。

A.  全站员工人数

B.  加油员人数

C.  当班人数

D.  前庭员工人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-9971-f893-c0c9-4cc241d27c00.html
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171. 整体促销和区域促销由上级公司负责效果评价,单站促销由( )负责效果评价。

A.  上级公司

B.  第三方

C.  加油站

D.  地市公司

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-996c-782b-c0c9-4cc241d27c00.html
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173. 财务风险案例分析的目的之一是有效防范财务风险的发生以保障企业的( )及生产经营工作顺利 开展。

A.  财务管理

B.  安全管理

C.  营销管理

D.  经营管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec17-996d-44d0-c0c9-4cc241d27c00.html
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11. 下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是( )。

A.  ABR

B.  NPS

C.  CTR

D.  ETR

解析:首先,让我们来理解一下这道题的背景知识。顾客离站阶段员工流失率指标是指在顾客完成购买并离开商店的过程中,员工的流失率。这个指标可以帮助企业了解员工在顾客离开时的表现和留存能力。

现在让我们来看一下每个选项代表的含义:
A: ABR - 平均营业额
B: NPS - 净推荐值
C: CTR - 点击率
D: ETR - 员工流失率

根据题目要求,我们需要选择代表顾客离站阶段员工流失率指标的选项。根据上面的解释,正确答案是D: ETR。

为了帮助你更好地理解这个知识点,让我们来联想一下一个实际的场景。假设你是一家零售店的经理,你发现顾客在离开时的购物体验不佳,于是你决定对员工的表现进行评估。你使用员工流失率指标来了解员工在顾客离开时的留存能力,以便采取相应的措施来改善顾客体验。

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189. 员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提 高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和( )比较使用。

A.  同类型站

B.  区域平均水平

C.  区域总体水平

D.  对标站

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004ec1a-1d24-9c8e-c0c9-4cc241d27c00.html
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129.( )装、卸车(船)损耗量=付油容器付出量-收油容器收入量。

A. 正确

B. 错误

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121. 突发事件分为( )。

A.   自然灾害事件

B.  事故灾难事件

C.  公共卫生事件

D.  社会安全事件

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42.( )事故应急预案是特殊重大事故的应急基础。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000b488-1da9-abe4-c030-8caead60df00.html
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144. 昆仑柴油机油( )适用于东风天龙系列车辆。

A.  CH-4

B.  CI-4

C.  CJ-4

D.  CG-4

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