A、 需要调整比例提高员工积极性
B、 两者分配不合理
C、 分配有待调整
D、 员工激励不够
答案:AB
A、 需要调整比例提高员工积极性
B、 两者分配不合理
C、 分配有待调整
D、 员工激励不够
答案:AB
A. 检查有无过境高压线、通信线、变配电站,安全距离是否符合要求
B. 检查道路安全距离是否符合要求
C. 检查有无民宅、厂矿、学校、医院等建筑,安全距离是否符合要求
D. 检查站房与油罐、加油机、通气管口、卸油点的安全距离是否符合要求
A. 零售损耗
B. 运输损耗
C. 清罐损耗
D. 灌桶损耗
A. 合理用工数
B. 员工流失率
C. 员工薪酬结构
D. 选项 A,B 和 C
A. 10
B. 15
C. 1
D. 7
A. 便利店内外氛围
B. 口头服务标准
C. 广告宣传
D. 便利店内视觉氛围
A. 应急预案明确了应急救援的范围和体系,使应急准备和应急管理不再是无据可依、无 章可循
B. 针对特定危害编制专项应急预案,有针对性地制定应急措施、进行专项应急准备和演习
C. 当发生超过应急能力的重大事故时,便于与上级应急部门协调
D. 有利于提高风险防范意识
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 水
B. 二氧化硫
C. 二氧化碳
D. 一氧化碳
A. 汽柴枪量匹配比例
B. 汽油枪量匹配比例
C. 牌号枪量匹配比例
D. 柴油枪量匹配比例