190. 薪酬结构是通过对薪酬结构的统计，了解( )在加油站的占比情况是否存在明显差距及需要改进 的地方，通过站经理、员工与当地平均薪酬的对比，了解加油站的工资水平是否合理。

A. 　18%;15%

B. 　15%;18%

C. 　13%;16%

D. 　12%;21%

A. 正确

B. 错误

A. 　非油部门管理人员

B. 　加油站经理

C. 　便利店主管

D. 　前庭主管

A. 　习惯性购买行为

B. 　变换型购买行为

C. 　复杂型购买行为

D. 　协调型购买行为

A. 　入库和出库

B. 　入库、销售和盘点

C. 　入库和盘点

D. 　销售和盘点

A. 　商品选择诊断

B. 　 目标客户诊断

C. 　现场诊断

D. 　周边商圈诊断

A. 正确

B. 错误

A. 　不需圈存可直接兑换并且支持混合支付

B. 　需圈存并且支持混合支付

C. 　不需圈存可直接兑换且不支持混合支付

D. 　需圈存且不支持混合支付

A. 　售卡充值网点 UKey 必须由网点管理人员负责保管，并且定期修改密码

B. 　售卡充值网点人员变动时，UKey、卡片以及相关台账必须作为交接的一项重要内容进行交接

C. 　个人卡发卡必须留存客户的身份证复印件，并在个人业务申请表上请客户签字确认，车队卡发卡必须 留存客户签字盖章的子卡确认函。客户资料要按照相关规定妥善保管。

D. 　发卡时引导客户设置密码，加强卡内资金安全

A. 正确

B. 错误