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20、安全生产工作机制是什么?

答案：答:安全生产工作机制是强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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299、《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施()

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123、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期
改正，();逾期未改正的，责令停产停业

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335、负责依法查处寄递危险化学品的行为的部门是?

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212、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的
主管人员和其他直接责任人员依法给予();构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

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55、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《中华人民共和国安全生产法》关于“三同时”的有关规()，

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317、根据风险程度落实举报奖励，对报告重大安全风险、重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员

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9、什么是重大危险源?

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159、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究()的
法律责任。

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54、《中华人民共和国安全生产法》规定，事故调查处理应
当按照科学严谨依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、
准确地查清()，查明事故性质和责任。

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8、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。( )

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简答题

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2024年安全生产竞赛题库

20、安全生产工作机制是什么?

答案：答:安全生产工作机制是强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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299、《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施()

A. 　预防、调节和控制

B. 　监测、预防和调节

C. 　监测、调节和控制

D. 　监测、预防和控制

点击查看答案

123、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期
改正，();逾期未改正的，责令停产停业

A. 　能够处三万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和
其他直接职责人员能够处一万元以下的罚款

B. 　能够处三万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和
其他直接职责人员能够处二万元以下的罚款

C. 　能够处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和
其他直接职责人员能够处一万元以下的罚款

D. 　能够处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和
其他直接职责人员能够处二万元以下的罚款

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335、负责依法查处寄递危险化学品的行为的部门是?

A. 　安全生产监督管理部门

B. 　工商行政管理部门

C. 　卫生主管部门

D. 　邮政管理部门

点击查看答案

212、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的
主管人员和其他直接责任人员依法给予();构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 　拘留

B. 　问责

C. 　免职

D. 　处分

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55、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《中华人民共和国安全生产法》关于“三同时”的有关规()，

A. 　责令限期改正，可并处罚款

B. 　责令停止建设或者停产停业整顿

C. 　逾期未改正的，并处罚款

D. 　构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

E. 　取消其生产经营许可证

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317、根据风险程度落实举报奖励，对报告重大安全风险、重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员

A. 　给予警告

B. 　实行重奖

C. 　通报表扬

D. 　不做处理

点击查看答案

9、什么是重大危险源?

点击查看答案

159、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究()的
法律责任。

A. 　生产安全事故发生单位负责人

B. 　生产安全事故直接责任者

C. 　生产安全事故单位监管部门

D. 　生产安全事故责任单位和责任人员

点击查看答案

54、《中华人民共和国安全生产法》规定，事故调查处理应
当按照科学严谨依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、
准确地查清()，查明事故性质和责任。

A. 　事故原因

B. 　事故类型

C. 　事故影响

D. 　事故损失

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8、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。( )

A. 正确

B. 错误

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