A、 所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B、 考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C、 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D、 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.标准答案:D
E、 D.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.
答案：D
A、 所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B、 考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C、 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D、 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.标准答案:D
E、 D.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.
答案：D
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护.
A. 成本最低的方案Ᵽ
B. 较为满意的方案Ɽ
C. 各个目标都最佳的方案
D. 实现利润最大的方案
A. 经济人假设——性恶论
B. 社会人假设——性善论
C. 自我实现人的假设——尽性主义
D. 复杂人假设——流水人性★检查答案标准答案:A,B,C,D
E. D.复杂人假设——流水人性★检查答案
A. 确定性决策; 各类奖项的数量
B. 风险性决策; 不需要加其它信息
C. 不确定性决策; 各类奖项的数量
D. 不确定性决策; 可能购买该奖券的人数
A. 战术性管理
B. 战略性管理
C. 开发战略性管理
D. 战术与战略相结合的管理.标准答案:D
E. C.开发战略性管理 D.战术与战略相结合的管理.
A. 兵家
B. 道家
C. 法家
D. 儒 家
A. 人际关系学说
B. 经验主义学说
C. 管理过程学说
D. 社会技术系统学说
A. 免费住房
B. 工作午餐
C. 通讯补助
D. 法律顾问
E. 带薪假期.
