18、从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )。
A. 高层管理者
B. 信息系统管理员
C. 一线员工
D. 主管人员
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52. 在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是() (2分)
A. 效率定员法
B. 设备定员法
C. 岗位定员法
D. 比例定员法★检查答案标准答案:D
E. D.比例定员法★检查答案
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38. 薪酬是企业根据( )的约定 ,对员工为企业所提供的贡献 ,包括时间 .体力 .学识 .技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。 (2分)
A. 岗位职责
B. 岗位之间
C. 企业规章制度
D. 劳动合同.
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17.管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的( )。
A. 数学分析技术
B. 计算技术
C. 网络分析技术
D. 运筹学
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10、有利于促进职权分散的情形是( )。
A. 组织缺乏训练有素的主管人才
B. 有先进的控制手段可供利用
C. 组织所处的环境非常成熟且稳定
D. 高层主管偏好一致性的方针政策
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45. 津贴作为一种个人消费品的分配手段 ,它分配的唯一依据是 ( ) (2分)
A. 有效劳动时间的长短
B. 劳动所处的环境和条件的优劣
C. 劳动者的技术业务水平的高低
D. 劳动者的劳动成果的大小.
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66. 能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是()。 (2分)
A. 结构工资制
B. 提成工资制
C. 谈判工资制
D. 职务工资制★检查答案标准答案:C
E. D.职务工资制★检查答案
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55. 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获( )。 (2分)
A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
B. 较容易招聘到高级人才
C. 较容易招聘到稀缺人才
D. 开阔视野.
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68、组织中不同身份地位、不同职务的人有着不同的信念和价值观,对同样的管理方式产生不同的满意度,这主要是由于受到何种环境因素的影响?( )。
A. 全球化环境
B. 具体环境
C. 社会文化环境
D. 特殊环境
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14、最早提出全面质量管理概念的国家是( )。
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