A、 岗位的职责与胜任能力
B、 衡量每一项工作任务的标准
C、 每一项工作应达到的内容和水平
D、 定岗与定编.标准答案:A
E、 D.定岗与定编.
答案：A
A、 岗位的职责与胜任能力
B、 衡量每一项工作任务的标准
C、 每一项工作应达到的内容和水平
D、 定岗与定编.标准答案:A
E、 D.定岗与定编.
答案：A
A. 不自见
B. 不自伐
C. 不自是
D. 不自私
A. 保健因素与激励因素
B. 行为因素与环境因素
C. 管理因素与激励因素
D. 自然因素和社会因素
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 直线—参谋职权
D. 职能职权
A. 成本最低的方案Ᵽ
B. 较为满意的方案Ɽ
C. 各个目标都最佳的方案
D. 实现利润最大的方案
A. 决断
B. 决定
C. 手段
D. 决策.
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.
A. 确定型决策
B. 战略决策
C. 非程序化决策
D. 程序化决策
E. 风险性决策
A. 奖金总额=成本节约额 ×计奖比例
B. 奖金总额=实际利润总额 ×超额利润奖金系数
C. 奖金总额= (年度实现销售额-年度目标销售额 )×计奖比例
D. 奖金总额=生产总量 ×标准人工成本费用-实际支付工资总额
E. 实行弹性工作时间
F. 缩短工作时间
G. 员工参与民主化管理
H. 实行轮班制度
I. 基本养老保险
J. 企业补充养老保险K.企业储蓄型养老保险L.个人储蓄型养老保险.
A. 结构工资制
B. 提成工资制
C. 谈判工资制
D. 职务工资制★检查答案标准答案:C
E. D.职务工资制★检查答案
