A、 内部调整应先优于组织外招聘
B、 组织外招聘应先优于内部调整
C、 内部调整应与组织外招聘同时进行了
D、 两者无必须先后关系.标准答案:A
E、 D.两者无必须先后关系.
答案：A
A、 内部调整应先优于组织外招聘
B、 组织外招聘应先优于内部调整
C、 内部调整应与组织外招聘同时进行了
D、 两者无必须先后关系.标准答案:A
E、 D.两者无必须先后关系.
答案：A
A. 统一指挥原则
B. 统一领导原则
C. 等级链原则
D. 集中化原则
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同
D. 集体合同.
A. 奖金
B. 发展的机会
C. 上级的认可和欣赏
D. 具有挑战性的工作机会★检查答案标准答案:A
E. D.具有挑战性的工作机会★检查答案
A. 韦伯
B. 孔茨
C. 巴纳德
D. 西蒙
A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B. 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C. 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D. 根据市场变化推测未来人事变动趋势.
A. 原始成本与重置成本
B. 直接成本和间接成本
C. 可控制成本与不可控制成本
D. 实际成本与标准成本.标准答案:A
E. C.可控制成本与不可控制成本 D.实际成本与标准成本.
A. 计划的内容
B. 计划的表现形式
C. 计划所涉及的时间
D. 计划所涉及的范围
A. 专家的权力
B. 奖赏权力
C. 职位的权力
D. 强制的权力
A. 出主意
B. 既出主意又拿主意
C. 拿主意
D. 评价各种主意
A. 表层企业文化
B. 中层企业文化
C. 核心层企业文化
D. 深层企业文化
