64. 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。 (2分)

A. 谈 话实验

B. 照明实验

C. 群体实验

D. 福利实验

A. 用人

B. 例外

C. 间接控制

D. 分级

A. 赫威斯决策法)

B. 等概率决策法

C. 后悔值法

D. 最大最小决策法

A. 　作出决策前,下级必须请示上级

B. 　较低一级作出的决策营销面广

C. 　基层决策数目较少

D. 　基层作出决策必须呈报领导审批

A. 使用语言应该具有较强的专业性

B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C. 对于基层员工工作的描述应更具体 .详细

D. 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性.

A. 兵家

B. 道家

C. 法家

D. 儒家

A. 　固定和可变

B. 　连续和间歇

C. 　集中和分散

D. 　积极和消极

A. 纽带

B. 手段

C. 策略

D. 目标.标准答案:A

E. A.纽带 B.手段 C.策略 D.目标.

A. 　持续改进

B. 　突破式改进

C. 　标准化和制度化

D. 　全面和系统