67. 试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括( )。 (2分)

A. 基本养老保险

B. 企业补充养老保险

C. 企业储蓄型养老保险

D. 个人储蓄型养老保险.标准答案:D

E. C.企业储蓄型养老保险 D.个人储蓄型养老保险.

A. 　导向作用

B. 　规范作用

C. 　凝聚作用

D. 　激励作用★检查答案标准答案:A,B,C,D

E. 　D.激励作用★检查答案

A. 　实现组织的目标

B. 　树立管理者的威信

C. 　处理好人际关系

D. 　利用先进的管理技术

A. 高层领导

B. 外部客户

C. 全体员工

D. 人力资源部门人员.

A. 　市场领先策略

B. 　成本导向策略

C. 　企业发展阶段策略

D. 　混合薪酬策略

E. 　市场跟随策略★检查答案标准答案:A,B,D,E

F. 　E.市场跟随策略★检查答案

A. 自学

B. 正规学校

C. 短训班 ABCE

D. 现场培训

E. 非正规大学.

A. 工作繁简难易

B. 工作的责任轻重

C. 所需人员资格条件

D. 工作性质.

A. 　行为观察法

B. 　以结果为导向的考评方法

C. 　以关键事件为导向的考评方法

D. 　以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案标准答案:B

E. 　D.以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案

A. 德尔菲法

B. 后悔值法

C. 头脑风暴法

D. 决策树法

E. 电子会议法