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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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74. 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( ) (2分)

A、 实行弹性工作时间

B、 缩短工作时间

C、 员工参与民主化管理

D、 实行轮班制度.标准答案:D

E、 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
16. 绝对标准考核就是( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-9097-c022-e44c3222c300.html
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98、能完成相互依存的任务,实现共同使命的一群人称之为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-d053-c091-003987170300.html
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15.决策是企业管理的核心内容, 企业中的各层管理者都应承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个是正确的 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-5bd8-c022-e44c3222c300.html
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12、所谓授权,是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-22b4-c091-003987170300.html
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51. 在管理体制上,现代人力资源管理属于() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8135-c091-003987170300.html
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13、下列情形中,管理宽度不宜过大的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-24e3-c091-003987170300.html
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82、“结构良好”的决策又称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-af52-c091-003987170300.html
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11、认为“管理是同别人一起,或通过别人使活动完成得更哟小的过程”的管理学家是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-20ba-c091-003987170300.html
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69. 行为面试法的假设前提是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-8958-c022-e44c3222c300.html
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70. 在我国,劳动争议仲裁委员会组成部分不包括() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a9bd-c091-003987170300.html
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

74. 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( ) (2分)

A、 实行弹性工作时间

B、 缩短工作时间

C、 员工参与民主化管理

D、 实行轮班制度.标准答案:D

E、 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
16. 绝对标准考核就是( ) (2分)

A. 用同一尺度衡量所有的人

B. 用同一尺度衡量相同职务的人

C. 用不同尺度去衡量所有的人

D. 用不同尺度去衡量同一职务的人.标准答案:B

E. D.用不同尺度去衡量同一职务的人.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-9097-c022-e44c3222c300.html
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98、能完成相互依存的任务,实现共同使命的一群人称之为( )。

A.  社团

B.  组织

C.  团队

D.  群体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-d053-c091-003987170300.html
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15.决策是企业管理的核心内容, 企业中的各层管理者都应承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个是正确的 ( ) 。

A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策

B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策

C. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战术的、风险的决策

D. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的、 肯定型的决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-5bd8-c022-e44c3222c300.html
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12、所谓授权,是指( )。

A.  在组织设计中,规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.  在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.  领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.  委托代理关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-22b4-c091-003987170300.html
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51. 在管理体制上,现代人力资源管理属于() (2分)

A.  主动开发型

B.  以人为中心

C.  以事为中心

D.  被动反应型★检查答案标准答案:B

E.  D.被动反应型★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8135-c091-003987170300.html
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13、下列情形中,管理宽度不宜过大的是( )。

A.  下属经过良好的训练

B.  事前有周密的计划

C.  非程序化决策居多

D.  上下级沟通便捷

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-24e3-c091-003987170300.html
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82、“结构良好”的决策又称为( )。

A.  程序化决策

B.  非程序化决策

C.  经验决策

D.  科学决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-af52-c091-003987170300.html
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11、认为“管理是同别人一起,或通过别人使活动完成得更哟小的过程”的管理学家是( )。

A.  哈罗德·孔茨

B.  丹尼尔·A·雷恩

C.  斯蒂芬·P·罗宾斯

D.  弗里蒙特·

E. ·卡斯特

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-20ba-c091-003987170300.html
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69. 行为面试法的假设前提是( )。 (2分)

A. 一个人过去的行为最能预见其未来的行为

B. 一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想

C. 工作经历比学历更重要

D. 说和做是截然不同的两回事

E. 学历比工作经历更重要.

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70. 在我国,劳动争议仲裁委员会组成部分不包括() (2分)

A.  劳动行政主管部门

B.  同级工会

C.  用人单位

D.  法院★检查答案标准答案:D

E.  D.法院★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a9bd-c091-003987170300.html
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