A、 人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B、 人是经济人,是为了吃 .喝等个人利益而劳动
C、 人是为了获得他人的认同而劳动
D、 人不只是为了金钱 .物质而劳动,人有社会责任感.
答案：B
A、 人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B、 人是经济人,是为了吃 .喝等个人利益而劳动
C、 人是为了获得他人的认同而劳动
D、 人不只是为了金钱 .物质而劳动,人有社会责任感.
答案：B
A. 有效劳动时间的长短
B. 劳动所处的环境和条件的优劣
C. 劳动者的技术业务水平的高低
D. 劳动者的劳动成果的大小.标准答案:B
E. D.劳动者的劳动成果的大小.
A. 竞争必须是公平的
B. 竞争有度
C. 竞争要有合理的奖惩结构
D. 竞争必须以组织目标为重★检查答案标准答案:C
E. D.竞争必须以组织目标为重★检查答案
A. 合理使用
B. 使用失当
C. 结构失调
D. 浪费.
A. 最低职位数量原则
B. 能级原则
C. 因事设职原则
D. 系统原则★检查答案标准答案:C
E. D.系统原则★检查答案
A. 理性合法权利
B. 超凡的权利
C. 传统的权利
D. 继承的权利
A. 确定型决策
B. 战略决策
C. 管理决策
D. 程序化决策
E. 业务决策
A. 所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B. 考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C. 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
D. 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.标准答案:D
E. D.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.
A. 行政性组织
B. 神秘化组织
C. 传统的组织
D. 现 代的组织
A. 持续改进
B. 突破式改进
C. 标准化和制度化
D. 全面和系统
A. 表层企业文化
B. 中层企业文化
C. 核心层企业文化
D. 深层企业文化
