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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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20. 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作 10年以上的,领取失业保险期限最长为 ( ) (2分)

A、 12个月

B、 24个月

C、 18个月

D、 30个月.

答案:B

专升本习题《管理学》第一章
54. 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-fdfb-c022-e44c3222c300.html
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8.古典管理学派的创始人是泰勒。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-4a35-c022-e44c3222c300.html
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3.法约尔提出的管理的十四条原则包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-2b35-c022-e44c3222c300.html
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60. ()指面试者根据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出评价。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-95ff-c091-003987170300.html
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35. ( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-31d4-c022-e44c3222c300.html
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32. ( ) 是行政组织理论的代表人物。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-1747-c022-e44c3222c300.html
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91、某项职位或某部门所拥有的辅助性职权称作( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-c1bd-c091-003987170300.html
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5. 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-76fa-c022-e44c3222c300.html
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19、通过惩罚来影响别人的行为的能力称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-3081-c091-003987170300.html
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10.下列原则中, 头脑风暴尤其不能违背的原则是( C ) 。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-51a7-c022-e44c3222c300.html
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题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

20. 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作 10年以上的,领取失业保险期限最长为 ( ) (2分)

A、 12个月

B、 24个月

C、 18个月

D、 30个月.

答案:B

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
54. 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。 (2分)

A. 岗位的职责与胜任能力

B. 衡量每一项工作任务的标准

C. 每一项工作应达到的内容和水平

D. 定岗与定编.标准答案:A

E. D.定岗与定编.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-fdfb-c022-e44c3222c300.html
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8.古典管理学派的创始人是泰勒。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-4a35-c022-e44c3222c300.html
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3.法约尔提出的管理的十四条原则包括()。

A. 集权与分权

B. 等级链与跳板

C. 统一指挥

D. 首创精神

E. 报酬合理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-2b35-c022-e44c3222c300.html
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60. ()指面试者根据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出评价。 (2分)

A.  近因效应

B.  首因效应

C.  投射效应

D.  定势效应★检查答案标准答案:B

E.  D.定势效应★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-95ff-c091-003987170300.html
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35. ( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。 (2分)

A. 技术等级

B. 工作等级

C. 劳动定额

D. 计件单价.

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32. ( ) 是行政组织理论的代表人物。

A. 马克斯·韦伯

B. 梅奥

C. 法约尔

D. 马斯洛

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-1747-c022-e44c3222c300.html
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91、某项职位或某部门所拥有的辅助性职权称作( )。

A.  直线职权

B.  参谋职权

C.  直线—参谋职权

D.  职能职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-c1bd-c091-003987170300.html
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5. 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) (2分)

A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B. 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C. 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

D. 根据市场变化推测未来人事变动趋势.标准答案:C

E. D.根据市场变化推测未来人事变动趋势.

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19、通过惩罚来影响别人的行为的能力称为( )。

A.  专家的权力

B.  个人的权力

C.  奖赏权力

D.  强制的权力

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10.下列原则中, 头脑风暴尤其不能违背的原则是( C ) 。()

A. 无批评原则)

B. 系统原则

C. 灵活性原则

D. 客观原则

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