41. 通过人才交流中心招聘人员 ,具有针对性强、( )等优点。 (2分)

A. 　理论性问题

B. 　行为性问题

C. 　引导性问题

D. 　指示性问题★检查答案标准答案:A

E. 　D.指示性问题★检查答案

A. 工作经验

B. 心理品质和能力要求

C. 学历要求

D. 所需要的知识和技能

E. 身体条件.标准答案:A,B,C,D,E

F. E.身体条件.

A. 业务规划

B. 培训开发规划

C. 晋升规划

D. 战略规划.标准答案:D

E. C.晋升规划 D.战略规划.

A. 决策是管理的基础

B. 管理是决策的基础

C. 决策是调查的基础

D. 计划是决策的基础

A. 　领导环境理论

B. 　领导权变理论

C. 　领导行为理论

D. 　领导性格理论

A. 劳动合同

B. 劳动法律法规

C. 社会道德

D. 民主管理制度.

A. 　人际关系学说

B. 　经验主义学说

C. 　管理过程学说

D. 　社会技术系统学说

A. 　确认原则

B. 　相互理解

C. 　相互竞争

D. 　相互尊重★检查答案标准答案:C

E. 　D.相互尊重★检查答案

A. 半个月

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月.

A. 　人适其事

B. 　事得其人

C. 　人尽其才

D. 　事竟其功★检查答案标准答案:B

E. 　D.事竟其功★检查答案