54. 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。 (2分)

A. 　预测执行计划时的环境

B. 　确定计划工作的假定条件,并加以宣传

C. 　对将来可能出现的机会加以估计

D. 　设计各种可供选择的备选方案

A. 20世纪60 年代

B. 20世纪30年代

C. 19世纪末

D. 20世纪初

A. 　目标统一原理

B. 　责权一致原理

C. 　管理幅度原理

D. 　集权与分权相结合的原理

A. 　坚持以按劳分配为主

B. 　坚持货币工资与实际工资相符

C. 　坚持按劳分配向按需分配逐步转化

D. 　坚持工资增长与劳动生产率增长相协调★检查答案标准答案:A,B,D

E. 　D.坚持工资增长与劳动生产率增长相协调★检查答案

A. 　控制标准和控制机构

B. 　控制标准和控制人员

C. 　控制人员和控制机构

D. 　控制人员和控制成效

A. 对别人的建议不做任何评价

B. 鼓励每个人独立思考

C. 建议越多越好,想到什么就说什么

D. 可以补充和完善已有的建议使它更具说服力

A. 　例外原则

B. 　计件工资制

C. 　职能工长制

D. 　操作方法标准化

A. 不自见

B. 不自伐

C. 不自是

D. 不自私

A. 知识

B. 经验阅历

C. 技能熟练程度

D. 工作质量.