61. 在使用关键事件法时,( )。 (2分)

A. 　计划

B. 　组织

C. 　人员配备

D. 　指挥

A. 　绩效

B. 　人际交往能力

C. 　管理的基本原理

D. 　财务比率

A. 　使用语言应该具有较强的专业性

B. 　工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C. 　对于基层员工工作的描述应更具体、详细

D. 　可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性★检查答案标准答案:A

E. 　D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性★检查答案

A. 劳动合同

B. 劳动法律法规

C. 社会道德

D. 民主管理制度.标准答案:B

E. C.社会道德 D.民主管理制度.

A. 过程理论鼻祖

B. 组织理论之父

C. 科学管理之父

D. 行为科学创始人

A. 强制储蓄型养老保险

B. 国家统筹型社会保险

C. 投保资助型社会保险

D. 子女抚养型养老.

A. 　社团

B. 　组织

C. 　团队

D. 　群体

A. 　计划工作的真正起点是估量机会

B. 　按照表现形式,计划可以分为使命、目标、战略、政策、程序等

C. 　计划最终体现为预算或规章制度

D. 　通常总计划下还需制定分计划

A. 　目标统一原理

B. 　分工协作原理

C. 　责权一致原理

D. 　管理幅度原理

A. 决策贯穿了管理的全过程

B. 决策是管理的核心所在

C. 最优决策是要追求理想条件下的最优目标,而理想条件实际难以达到

D. 合理的决策就是最优决策