4.企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定 ( ) 。

A. 　技能培训

B. 　知识传授培训

C. 　态度转变培训

D. 　工作方法改进培训★检查答案标准答案:A

E. 　D.工作方法改进培训★检查答案

A. 原始成本与重置成本

B. 直接成本和间接成本

C. 可控制成本与不可控制成本

D. 实际成本与标准成本.标准答案:A

E. C.可控制成本与不可控制成本 D.实际成本与标准成本.

A. 　控制工作应具有灵活性

B. 　控制工作应具有纠正措施

C. 　控制工作应确立主观标准

D. 　控制工作应讲究经济效益

A. 　自我强化

B. 　维权意识

C. 　选择职业

D. 　积极劳动★检查答案标准答案:B

E. 　D.积极劳动★检查答案

A. 确定性决策; 各类奖项的数量

B. 风险性决策; 不需要加其它信息

C. 不确定性决策; 各类奖项的数量

D. 不确定性决策; 可能购买该奖券的人数

A. 岗位分类法

B. 成队排列法

C. 定限排列法

D. 岗位比较法.

A. 技术等级

B. 工作等级

C. 劳动定额

D. 计件单价.标准答案:B

E. A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价.

A. 计件工资制

B. 销售提成制

C. 结构工资制

D. 薪点工资制.

A. 　作出决策前,下级必须请示上级

B. 　较低一级作出的决策营销面广

C. 　基层决策数目较少

D. 　基层作出决策必须呈报领导审批

A. 　全球化环境

B. 　具体环境

C. 　社会文化环境

D. 　特殊环境