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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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17.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什么? 加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策? ( )

A、 确定性决策; 各类奖项的数量

B、 风险性决策; 不需要加其它信息

C、 不确定性决策; 各类奖项的数量

D、 不确定性决策; 可能购买该奖券的人数

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
32、既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-4cf7-c091-003987170300.html
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1、在管理学的发展史上,许多中外学者从不同的研究角度对管理做出了不同的解释,其中认为“管理就是决策”的管理学家是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a6-fbc8-c091-003987170300.html
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6. 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于 ( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7d-f4ca-c022-e44c3222c300.html
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21. “管理的十四条原则”是由( )提出的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-01db-c022-e44c3222c300.html
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23. 人员激励机制包括以下内容( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-a055-c022-e44c3222c300.html
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23. 组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-431d-c091-003987170300.html
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58. 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-72b7-c022-e44c3222c300.html
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19. 我国社会保障体系的构成包括() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-3a91-c091-003987170300.html
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66. 以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。 (2分)
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4、下列关于许诺原理的说法中正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-120e-c091-003987170300.html
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(
单选题
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专升本习题《管理学》第一章

17.你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什么? 加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策? ( )

A、 确定性决策; 各类奖项的数量

B、 风险性决策; 不需要加其它信息

C、 不确定性决策; 各类奖项的数量

D、 不确定性决策; 可能购买该奖券的人数

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
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32、既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是( )。

A.  事业部制组织结构

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-4cf7-c091-003987170300.html
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1、在管理学的发展史上,许多中外学者从不同的研究角度对管理做出了不同的解释,其中认为“管理就是决策”的管理学家是( )。

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B.  赫伯特·A·西蒙

C.  斯蒂芬·P·罗宾斯

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a6-fbc8-c091-003987170300.html
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6. 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于 ( ) (2分)

A. 关键人员

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D. 一线工人.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7d-f4ca-c022-e44c3222c300.html
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21. “管理的十四条原则”是由( )提出的。

A. 泰勒

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23. 人员激励机制包括以下内容( ) (2分)

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58. 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。 (2分)

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19. 我国社会保障体系的构成包括() (2分)

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66. 以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。 (2分)

A. 奖金总额=成本节约额 ×计奖比例

B. 奖金总额=实际利润总额 ×超额利润奖金系数

C. 奖金总额= (年度实现销售额-年度目标销售额 )×计奖比例

D. 奖金总额=生产总量 ×标准人工成本费用-实际支付工资总额

E. 实行弹性工作时间

F. 缩短工作时间

G. 员工参与民主化管理

H. 实行轮班制度

I. 基本养老保险

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4、下列关于许诺原理的说法中正确的是( )。

A.  许诺越小,所需的时间越长,实现目标的可能性越小

B.  许诺越小,所需的时间越长,实现目标的可能性越大

C.  许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性越小

D.  许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性越大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-120e-c091-003987170300.html
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