32、既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是( )。
A. 事业部制组织结构
B. 职能型组织结构
C. 直线—职能参谋组织结构
D. 矩阵结构
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1、在管理学的发展史上,许多中外学者从不同的研究角度对管理做出了不同的解释,其中认为“管理就是决策”的管理学家是( )。
A. 弗里蒙特·E·卡斯特
B. 赫伯特·A·西蒙
C. 斯蒂芬·P·罗宾斯
D. 哈罗德·孔茨
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6. 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于 ( ) (2分)
A. 关键人员
B. 一般人员
C. 临时工
D. 一线工人.
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21. “管理的十四条原则”是由( )提出的。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
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23. 人员激励机制包括以下内容( ) (2分)
A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
E. 激励广度.标准答案:A,B,C
F. E.激励广度.
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23. 组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。 (2分)
A. 导向作用
B. 规范作用
C. 凝聚作用
D. 激励作用★检查答案标准答案:A,B,C,D
E. D.激励作用★检查答案
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58. 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。 (2分)
A. 绩效管理目标
B. 绩效管理方法
C. 绩效管理程序
D. 绩效管理对象.
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19. 我国社会保障体系的构成包括() (2分)
A. 社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚
B. 社会保险、社会救济、社会福利、财政补贴
C. 养老保险、工伤保险、贫苦救助、烈属抚恤
D. 养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案标准答案:A
E. D.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤★检查答案
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66. 以下有关奖金总额的计算公式错误的是( )。 (2分)
A. 奖金总额=成本节约额 ×计奖比例
B. 奖金总额=实际利润总额 ×超额利润奖金系数
C. 奖金总额= (年度实现销售额-年度目标销售额 )×计奖比例
D. 奖金总额=生产总量 ×标准人工成本费用-实际支付工资总额
E. 实行弹性工作时间
F. 缩短工作时间
G. 员工参与民主化管理
H. 实行轮班制度
I. 基本养老保险
J. 企业补充养老保险K.企业储蓄型养老保险L.个人储蓄型养老保险.
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4、下列关于许诺原理的说法中正确的是( )。
A. 许诺越小,所需的时间越长,实现目标的可能性越小
B. 许诺越小,所需的时间越长,实现目标的可能性越大
C. 许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性越小
D. 许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性越大
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