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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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18.美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过: “等到委员会讨论以后再射击,野鸡已经飞走了。 ”关于这句话, 正确的理解是 ( ) 。

A、 委员会决策往往目标不明确

B、 委员会决策的正确性往往较差

C、 群体决策往往不能把握市场的动向

D、 群体决策往往不讲究时效性,只考虑做出合理的决策

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
80、计划工作的起点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ab66-c091-003987170300.html
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18. 绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( ) (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-951b-c022-e44c3222c300.html
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17. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-361a-c091-003987170300.html
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68. 根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-8622-c022-e44c3222c300.html
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37. 先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来 ,作为高低限的标准 ,然后在其限度内 ,将所有岗位按其价值进行逐一排序 ,这种岗位评价方法是( )法。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-35fe-c022-e44c3222c300.html
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25. 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-1c2f-c022-e44c3222c300.html
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67、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-9291-c091-003987170300.html
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8.决策理论学派的代表人物是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-e3f8-c022-e44c3222c300.html
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30. 科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-131d-c022-e44c3222c300.html
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6.古典科学管理理论是以“经济人”假设为基础的。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-4636-c022-e44c3222c300.html
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题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

18.美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过: “等到委员会讨论以后再射击,野鸡已经飞走了。 ”关于这句话, 正确的理解是 ( ) 。

A、 委员会决策往往目标不明确

B、 委员会决策的正确性往往较差

C、 群体决策往往不能把握市场的动向

D、 群体决策往往不讲究时效性,只考虑做出合理的决策

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
80、计划工作的起点是( )。

A.  预测执行计划时的环境

B.  确定计划工作的假定条件,并加以宣传

C.  对将来可能出现的机会加以估计

D.  设计各种可供选择的备选方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ab66-c091-003987170300.html
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18. 绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( ) (2分)

A. 高层领导

B. 外部客户

C. 全体员工

D. 人力资源部门人员.标准答案:B

E. C.全体员工 D.人力资源部门人员.

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17. 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是() (2分)

A.  有效劳动时间的长短

B.  劳动所处的环境和条件的优劣

C.  劳动者的技术业务水平的高低

D.  劳动者的劳动成果的大小★检查答案标准答案:B

E.  D.劳动者的劳动成果的大小★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-361a-c091-003987170300.html
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68. 根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。 (2分)

A. 自学

B. 正规学校

C. 短训班 ABCE

D. 现场培训

E. 非正规大学.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-8622-c022-e44c3222c300.html
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37. 先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来 ,作为高低限的标准 ,然后在其限度内 ,将所有岗位按其价值进行逐一排序 ,这种岗位评价方法是( )法。 (2分)

A. 岗位分类法

B. 成队排列法

C. 定限排列法

D. 岗位比较法.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-35fe-c022-e44c3222c300.html
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25. 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 (2分)

A. 它以雇员为制定的主体

B. 它以企业为制定的主体

C. 它的制定是用人单位的单方法律行为

D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与

E. 它以企业公开 .正式的行政文件为表现形式.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-1c2f-c022-e44c3222c300.html
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67、“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是( )。

A.  领导性格理论

B.  领导行为理论

C.  领导权变理论

D.  领导环境理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-9291-c091-003987170300.html
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8.决策理论学派的代表人物是 ( )。

A. 赫兹伯格

B. 亚当·斯密

C. 西蒙

D. 马斯洛

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-e3f8-c022-e44c3222c300.html
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30. 科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是 ( ) 。

A. 差别计件工资制

B. 职能原理

C. 例外原理

D. 工时研究

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-131d-c022-e44c3222c300.html
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6.古典科学管理理论是以“经济人”假设为基础的。 ( )
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