6.西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策( )
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36.法约尔认为企业六职能中,较上层人员的主要能力是( ) 能力。
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37. 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( ) (2分)
A. 技能培训
B. 知识传授培训
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训★检查答案标准答案:A
E. D.工作方法改进培训★检查答案
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17. 将关键事件法和等级评价法相结合的方法是( ) (2分)
A. 行为观察法
B. 目标比较法
C. 加权选择量表法
D. 行为锚定等级评价法.
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53、企业的规章制度和组织机构所体现的是( )。
A. 表层企业文化
B. 中层企业文化
C. 核心层企业文化
D. 深层企业文化
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31. 以下关于公司简介的说法不正确的是( )。 (2分)
A. 不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介
B. 把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口
C. 公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要
D. 根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介.
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68、组织中不同身份地位、不同职务的人有着不同的信念和价值观,对同样的管理方式产生不同的满意度,这主要是由于受到何种环境因素的影响?( )。
A. 全球化环境
B. 具体环境
C. 社会文化环境
D. 特殊环境
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58. 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。 (2分)
A. 绩效管理目标
B. 绩效管理方法
C. 绩效管理程序
D. 绩效管理对象.
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68. 根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。 (2分)
A. 自学
B. 正规学校
C. 短训班ABCE
D. 现场培训
E. 非正规大学.标准答案:A,B,C,E
F. E.非正规大学.
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58. 在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。 (2分)
A. 绩效管理目标
B. 绩效管理方法
C. 绩效管理程序
D. 绩效管理对象.标准答案:A
E. C.绩效管理程序 D.绩效管理对象.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-064e-c022-e44c3222c300.html
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